МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Поняття і види джерел корпоративного права
Корпоративне право, як і будь-яке інше, має свої форми вираження. Вони рівною мірою застосовуються до всіх учасників корпоративних відносин та є виразниками нормативного характеру права. Джерелами корпоративного права - є система його форм, в яких містяться корпоративні норми. Насамперед це нормативно-правові акти, сукупність яких становить корпоративне законодавство. Воно має комплексний характер, адже цього вимагають практичні потреби максимального врахування всіх аспектів зв'язків між суб'єктами корпоративних відносин при реалізації ними корпоративних прав — цивілістичних, адміністративних, фінансових, податкових тощо. Тому корпоративне законодавство охоплює нормативно-правові акти, які містять норми і приватного, і публічного права, тобто різних його галузей. Комплексність корпоративного законодавства припускає наявність певного ядра, навколо якого відбувається регулювання корпоративних відносин у всіх їх проявах. Цим ядром є норми цивільного права, що містяться в ЦК і становлять інститут юридичних осіб. Особливої значущості набувають норми публічного права в регулюванні діяльності акціонерних товарист. Так, Закон «Про акціонерні товариства» передбачає обов'язковий щорічний аудит, звітування, розкриття інформації тощо. Для реалізації корпоративних прав на участь у загальних зборах акціонерів та відчуження акцій необхідні дані, що містяться в реєстрах власників іменних акцій. При обороті акцій публічного акціонерного товариства слід враховувати вимоги законодавства про цінні папери та правила фондової біржі тощо. В Україні, крім зазначеного вище, з корпоративним законодавством також безпосередньо пов'язане приватизаційне, банківське, страхове та інвестиційне законодавство. Це спричинено наявністю трьох груп акціонерних товариств, для яких у спеціальному законодавстві можуть передбачатися особливості правового регулювання: а) акціонерні товариства у сферах банківської, страхової та інвестиційної діяльності; б) ті, що створені на базі організацій агропромислового комплексу; в) сформовані на основі приватизованих державних і комунальних підприємств. Усе це переконливо свідчить про «перехресне» регулювання корпоративних відносин нормами приватного та публічного права, що містяться не тільки в ЦК, айв комплексних законах та підзаконних нормативно-правових актах. Отже, корпоративне законодавство - є комплексним, ядром якого є нормативно-правові акти, що містять цивілістичні норми, — насамперед ЦК. До того ж воно припускає регулювання як на рівні законів та підзаконних нормативно-правових актів, так і на локальному рівні. Узагалі ж серед джерел корпоративного права в Україні перше місце посідають зазвичай закони, на відміну від економічно розвинених держав, де становлення законів про компанії супроводжувалося підтримкою правових інститутів. Ці закони не мають важливого значення, а відіграють відносно незначну, іноді «тривіальну» роль. Адже законодавство таких держав має тісний зв'язок з іншими вагомими важелями — правовими, ринковими й культурними традиціями норм поведінки посадових осіб і великих інвесторів. Не менш важливого значення набуває також сформована практика судових органів, на яку можна покластися в оцінці розумності захисних заходів, зокрема, проти поглинання компаній або в оцінці сумлінності правочинів, при здійсненні яких має місце конфлікт інтересів. За потреби суди виносять рішення протягом доби для того, щоб судові постанови не звели нанівець укладення правочинів. В умовах відсутності в Україні подібних регуляторів або внаслідок їх слабкості та за наявності судової системи з невисоким рівнем ефективності саме закони відіграють значну роль не тільки для безпосереднього регулювання корпоративних відносин, а й для мотивації менеджерів та інвесторів (акціонерів) до створення цінностей та перерозподілу прибутку корпорації на їх користь. Крім вітчизняних нормативно-правових актів та локальних актів корпорацій, джерелом корпоративного права є міжнародні акти і договори за участю України, звичаї ділового обороту та договори, які укладаються для реалізації корпоративних прав. Читайте також:
|
||||||||
|