• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тема 13. Колективні трудові спори. Страйки та локаути

(3 бали)

Ключові слова: колективний трудовий спір, примирення, посередництво, арбітраж, страйк, локаут.

Метою вивчення даної теми є ознайомлення студентів з особливостями вирішення колективних трудових спорів у сучасному світі шляхом.

Студенти повинні знати які процедури вирішення колективних трудових спорів існують у сучасному світі, якими країнами вони застосовуються та які органи є компетентними їх розглядати та вирішувати.

Особливу увагу слід приділити характеристиці поняття страйку, локауту. Студенти повинні знати у чому полягає сутність права на страйк, права на локаут та які особливості їх реалізації існують за міжнародними нормами та нормами національного законодавства.

Показником успішного оволодіння даною темою є можливість студента охарактеризувати правове регулювання вирішення колективного трудового спору, у тому числі і права на страйк за законодавством України в світлі міжнародних стандартів і зарубіжного досвіду.

Зміст

1. Поняття колективного трудового спору. Предмет колективного трудового спору.

2. Порядок вирішення колективного трудового спору. Органи, які мають право вирішувати колективний трудовий спір.

3. Право на страйк та його реалізація за міжнародними нормами та нормами міжнародного законодавства. Правові наслідки незаконного страйку.

4. Право на локаут та його реалізація за міжнародними нормами та за нормами національно законодавства.

Читайте також:

1. Біженці, вимушені переселенці та переміщені особи, трудові мігранти
2. Виробничі операції, трудові дії, трудовий рух
3. Для боротьби з шумом використовуються колективні (шумопоглинаючі перегородки, екрани та ін.) та індивідуальні (беруші, навушники) засоби захисту.
4. За формами власності підприємства поділяються на приватні, колективні, державні, змішані й спільні.
5. Законодавча основа Європейського Союзу з питань охорони праці. Трудові норми Міжнародної організації праці, конвенції та рекомендації МОП.
6. ЗМ 6. Трудові та фінансові ресурси
7. Індивідуальні і колективні права
8. Індивідуальні та колективні трудові спори.
9. Індивідуальні та колективні форми фахового спілкування
10. Індивідуальні та колективні форми фахового спілкування. Функції та види бесід
11. Індивідуальні трудові суперечки.
12. Кодекс законів про працю України та інші законодавчі акти України, що регулюють трудові відносини

Переглядів: 495