• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Термін дії контракту

з „ ___” ____________20__ р. по „ _ ” ____________ 20__ р.

Загальні положення

1.Працівниквиконує обов'язки з дотриманням законодавства України про працю, вищу освіту, нормативних документів керівних органів, статуту НЛТУ України та цього контракту.

2. Цей контракт є особливою формою строкового трудового договору. На підставі контракту виникають трудові відносини між працівникомта НЛТУ Українив особі роботодавця.

3.Терміном “сторони” в цьому контракті позначаються роботодавець і працівник.

Права працівника

Працівникмає право:

3. На належні умови праці, побуту, відпочинку, вільний вибір форм, методів, засобів праці, згідно з нормативними документами.

4. На індивідуальну педагогічну та наукову діяльність, вибір змісту програм і форм навчання, передбачених законодавством України про вищу школу.

5. Користуватися пільгами, встановленими законодавством про працю, ко­лек­тивним договором, іншими нормативними документами.

Обов'язки працівника

Обов'язки працівника (науково-педагогічного).

6.Забезпечити належний рівень викладання предмету за фахом (відповідно до державного стандарту якості освіти) з метою забезпе­чення підготовки студентів відповідного рівня кваліфікації.

7. Підготувати науково-методичні розробки:_____________________ _________________________________________________________

____________________________________________________________

( назва розробок ,термін виконання)

8. Зміцнювати договірну, трудову дисципліну, захищати відомості, що є державною, службовою та комерційною таємницею.

9.Своєчасно подавати роботодавцевітакерівникові структурного підрозділу звіти про результати науково-педагогічної діяльності.

10.Дотримуватися правил з охорони праці.

Обов'язки працівника (керівника підрозділу):

11.Здійснювати поточне управління підрозділом, по можливості, забезпечити його прибуткову діяльність.

12.Забезпечити ритмічну та ефективну роботу очолюваного підрозділу.

13.Розробити посадові інструкції для працівників підрозділу.

14.Ознайомити працівників підрозділу з посадовими інструкціями, Правилами внутрішнього розпорядку, Колективним договором, іншими нормативними документами, необхідними для фахового виконання службових обов'язків.

15.Дотримуватися правил з охорони праці.

16.Своєчасно надавати роботодавцевіта у відповідні державні установи звіти встановлених форм.

17.Виконувати Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Читайте також:

1. IV. Оцінка вигідності залучення короткотермінових кредитів
2. VI.СЛОВНИК ОСНОВНИХ ТЕРМІНІВ
3. Абревіатури та термінологія
4. Аналіз стану дебіторської заборгованості за термінами її виникнення
5. Англійські терміни
6. Англійці Вільям Стенлі Джевонс (1835–1882) та Альфред Маршалл (1842–1924), замість терміна ”політична економія”, вводять нейтральний термін “economics“.
7. Безстрокові і термінові вклади (депозити). Ощадні вклади.
8. Бистрість – це здатність людини до термінового реагування на подразники та до високої швидкості рухів, що виконуються при відсутності значного зовнішнього опору.
9. В довготерміновому періоді
10. В довготерміновому періоді
11. В короткотерміновому періоді конкурентна фірма змушена буде зупинити виробництво коли ціна не компенсує середні сукупні затрати при будь-якому обсязі випуску.
12. Важливі терміни і поняття

Переглядів: 379