Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Тема 4. Формування передумов ринкового господарства в період становлення національних держав.

Економіка підприємства

1. Акордна система та м. визнач. колек

2. Безтарифна та контрактна система оплати праці.

3. Бізнес - план підприємства та його зміст.

4. Види цін.

5. Виробничий цикл та його структура.

6. Відрядна форма оплати праці та її системи.

7. Заг хар-ка план. діяльності підп-тва, принц.

8. Зміст оперативного планування.

9. Капітальне будівництво.

10. Коротко- та середньострокове планування.

11. Мета та функції держ регул діяльн підп-ва.

12. Методи оцінки якості продукції.

13. Методи ціноутворення та їх характеристика.

14. Однопродуктовий аналіз при визначенні

15. Організаційні типи виробництва та їх хар-ка.

16. Організ-екон управл техн розвитком під-ва.

17. Організація непотокового вир-ва, його форми.

18. Осн показн і шляхи підвищ ефективн вик-ня в.

19. Особл розрах валової, тов та чистої продукції.

20. Оцінка економ ефективності ресурсів і витрат .

21. Оцінка ефект техн та організац нововведень.

22. Параметри потокового виробництва.

23. Планування фонду оплати праці.

24. Погодинна форма оплати праці та її системи.

25. Показн ефек викор вир фондів і фін коштів.

26. Показн порівн ек ефект кап вкл, витр.

27. Пон„точки замовл" та „оптим партії поставки".

28. Поняття приб і дох,види та методи розрахунку.

29. Поняття, функції та класифікація цін

30. Пон фактору часу та врах оцінці ефек нововв.

31. Поняття якості продукції та показники оцінки.

32. Поняття, види та значення інфрастр підпр-ва.

33. Поняття, принципи, види та методи планув.

34. Портфель аналіз методів вибору ген стратегії.

35. Порядок розподілу прибутку.

36. Принципи організації виробничого процесу.

37. Принципи, методи і моделі мотивації.

38. Рентаб її види. Напрямки підвищ рентаб.

39. Система технічного обслуговування підпр-ва.

40. Державне регулювання заробітної плати.

41. Спос поєдн опер технол проц. Напр скороч

42. Стандартизація та сертифікація продукції.

43. Стратегія розвитку під-ва, поняття його місії.

44. Суспільні форми організації виробництва.

45. Сутність НТП та науково-технічної революції.

46. Сутність організаційного прогресу.

47. Сутність ПДВ та акцизного збору.

48. Сутність та види ефективності.

49. Сутність, види та функції заробітної плати.

50. Тарифна система оплати праці та її елементи.

51. Тех розвит під-ва. Показн тех рівня п-ва.

52. Фінансова та кредитна політика держави.

53. Формув та викор вир потужності підпр-ва.

54. Хар-ка техніко-технологічної бази вир-ва.

55. Хар-ка і клас інновацій, вплив на ефект вир-ва.

56. Характеристика системи оподаткування.

57. Система участі працівників у прибутках п-ва.

58. Хар-ка соц інфраст. Соц діял під-ва.

59. Хар-ка та умови запров поток вир-ва.

60. Чинники зростання ефективності виробництва.

 

 

1. З погляду меркантилістів продуктивна діяльність — це:

а) праця з видобутку золота та срібла;

б) сільськогосподарська праця;

в) праця зі створення товарів на експорт і вивезення за кордон:

г) підприємницька діяльність.

 

2. Від'ємною рисою господарства Західної Європи XV - перша половина XVII ст. було:

а) процес первісного нагромадження капіталу;

б) торгова революція;

в) революція цін;

г) промисловий переворот.


3. Переважаючою формою виробництва у XVI-XVII ст. було:

а) кустарне;

б) мануфактурне;

в) ремісниче;

г) фабричне.


4. Основою створення у Західній Європі XVI-XVII ст. публічних банків були:

а) наміри відшукати грошові засоби для фінансування зовнішньої торгівлі;

б) загальна тенденція до створення акціонерних компаній, також у сфері кредитів;

в) приплив американського злата та срібла до Європи, що викликало посилений друк монет;

г) бажання обходитись без друкованої монети, замінивши її умовною, загальною для усіх грошовою одиницею.


5. Суперечливий характер процесу первісного нагромадження капіталу у Російській імперії був обумовлений:

а) недостатнім розвитком товарно-грошових відносин;

б) нечітким виокремленням ремесла та аграрного сектору;

в) зберіганням кріпосного права;


Читайте також:

  1. I період – адаптаційний.
  2. I. Грецький період (друга половина VII — середина
  3. III. Процедура встановлення категорій об’єктам туристичної інфраструктури
  4. IV-й період Римської держави ( ІІІ – V ст. н. е. ) – пізня Римська імперія
  5. L2.T4/1.1. Засоби періодичного транспортування штучних матеріалів.
  6. Ni - загальна кількість періодів, протягом яких діє процентна ставка ri.
  7. V здатність до встановлення та підтримки гарних особистих стосунків і веденню етичного способу життя.
  8. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
  9. Алгоритм формування комплексу маркетингових комунікацій
  10. Алгоритм формування потенціалу Ф2
  11. Алгоритм формування статутного фонду банку
  12. Алгоритмічна конструкція повторення та її різновиди: безумовні цикли, цикли з після умовою та з передумовою.




Переглядів: 480

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Ляшенко С.В. 104 страница | СОЛНЕЧНОГО СОБАКЕВИЧА 1 страница

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.