• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Державна, колективна і приватна форма торгівлі.

Державна торгівля - заснована на державній формі власності і складає 10% від товарообороту.

Причини існування:

-покликана забезпечувати не захищені верстви населення (пенсіонери, ветерани, біженці)

- існують державні п-ства, а значить треба будувати спеціалізовану роздрібну мережу.

Колективна форма торгівлі– в 2004 році склала 80%, а в 2005 році трансформувалась у приватну представлена – товариствами орендними підпр ., споживчими кооперативами, дефакто вона існує, а де юро- вона виключена з статистичною формою звітності.

Приватна форма торгівлі - складає 90%, раніше була представлена дрібно – роздрібною мережею, а зараз середніми і великими магазинами.

Характеристика:

-диверсифікація, -якістиь

7. Установчі документи підприємства.

Статут – це конституція підприємства, де визначаються правила його господарської діяльності.

Містить:

- Місце знаходження

- Назва підприємства

- Цілі діяльності

- Розділ прибутку

- Повноваження трудового колективу

- Правила припинення і реорганізації під-ва.

Установчий договір – це рішення засновників про створення підприємства, де визначаються основні правові норми діяльності та відносини між власниками.

В установчих договорах стосовно вкладників вказують сукупний розмір їх частот та порядок внесення вкладів.

Організаційна структура оптових і роздрібних підприємств. Принципи побудови

Типова структура роздрібного підприємства

Директор

1.Завідуючий товарним складом:

- товарний відділ 1:

а) секція, б)секція, в)секція

- товарний відділ 2:

а)секція, б)секція, в)секція

2.Господарська частина

3.Кадри бухгалтерії

4.Юридична служба.

Організаційна структура оптових баз

Генеральний директор

1.Комерційна діяльність:

- комерційний відділ:

а)відділ закупок

б)відділ продажу

- маркетинговий відділ

2.Директор з фінансово-економічних питань:

- бухгалтер

- планово-економічний відділ

- інвестиційний відділ

3.Директор з кадрів і соціальних питань:

- кадри

- юридична служба

- канцелярії

4.Директор з господарських питань:

- господарська частина

- інфраструктур Принципи

- мінімум у ієрархії

- організаційна забезпеченість функції (наявність людських і матеріальних ресурсів)

- не має бути складною

- гнучкість

- сполучення централізації і децентралізації (центрально-інформаційно-кадрова служба,всі інші краще децентралізовані)

- виключення дублювання функцій рівномірність навантаження на відділи

- забезпечення типізації

Читайте також:

1. II. Критерій найбільших лінійних деформацій
2. III. Дієслова, що в дужках, поставте у нижчевказаних граматичних формах. Перекладіть речення.
3. III. Інформаційне забезпечення задачі
4. III.4 Форматування тексту.
5. IIІ. Інформаційне забезпечення задачі
6. IV. Виклад інформаційного матеріалу
7. IV. Виклад інформаційного матеріалу
8. IV. Критерій питомої потенціальної енергії деформації формозміни
9. IV. Прийняття рішень у полі четвертої інформаційної ситуації
10. L3: технологический детерминизм - R3: исследование машин и систем машин, влияния их изменения на трансформацию структуры и характера общества
11. R – розрахунковий опір грунту основи, це такий тиск, при якому глибина зон пластичних деформацій (t) рівна 1/4b.
12. Tема 4. Фації та формації в історико-геологічному аналізі

Переглядів: 873