• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Ресурсне обґрунтування виробничої програми.

Кількісна характеристика персоналу здійснюється за такими показниками:

- штатна чисельність;

- явочна чисельність;

- облікова чисельність працівників (середньоспискова) за аналізований період;

- баланс робочого часу;

- категорії фонду робочого часу (календарний Т_кален; номінальний Т_ном.; ефективний Т_еф.).

Т_кален (кількість днів планового періоду)

Т_ном.( Т_кален - вихідні і святкові дні)

Т_еф (Т_ном – неявки внаслідок хвороби, відпусток, тощо).

Для розрахунку явочного і облікового складу працівників визначають коефіцієнт облікового складу (К_обл.):

Спискова чисельність працівників (Ч_сп.), визначається шляхом коригування штатної чисельності (Ч_шт) з урахуванням коефіцієнта облікового складу (К_обл):

Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю.

Виробнича потужність – визначає обсяг продукції, який може виробляти підприємство за рік при повному використанні всіх матеріальних ресурсів.

Чим повніше використовується виробнича потужність, тим більше продукції виготовляється, тим нижча її собівартість.

Читайте також:

1. Алгоритм розробки техніко-економічного обґрунтування будівництва нового та реконструкції діючих підприємств харчування.
2. Аналіз якості виробничої інформації
3. Багатоцільова багатокритеріальна модель обґрунтування рішень в полі кількох інформаційних ситуацій
4. Бізнес-план як інструмент виробничої діяльності
5. Біохімічне обґрунтування принципів спортивного тренування
6. Види виробничої потужності, чинники, що її визначають, послідовність розрахунків
7. Види виробничої структури промислового підприємства
8. Визначення змінних програми.
9. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ТА ЇЇ РЕСУРСНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ. ПЛАНУВАННЯ ВИТРАТ ПІДРОЗДІЛІВ ПІДПРИЄМСТВА.
10. Вихідні дані та послідовність розрахунків виробничої потужності підприємства
11. ВІДНОШЕННЯ ПЛОЩІ СКЛАДАЛЬНОГО ЦЕХУ ДО ВИРОБНИЧОЇ ПЛОЩІ МЕХАНІЧНОГО ЦЕХУ
12. Вплив виробничої та побутової діяльності людини на довкілля

Переглядів: 662