Порядок закріплення курсової роботи за студентами

Технологія вибору та здачі курсової роботи

Тематика курсової роботи розробляється викладачами кафедри, провідними лекційний курс з навчальної дисципліни «Управління людськими ресурсами», і затверджується на засіданні кафедри. Студенти обирають теми курсових роботи відповідно до запропонованої тематики. Не допускається виконання курсових робіт студентами одного потоку на одну і ту ж тему.

Закріплення тем курсової роботи за студентами проводиться на підставі запису в «Журнал реєстрації курсових робіт». Виконана курсова робота здається на кафедру, про що робиться відповідний запис у «Журналі» з обов'язковим зазначенням дати здачі роботи. Якщо курсова робота здається після встановленого терміну, то загальна оцінка за роботу знижується. Керівник курсової роботи отримує роботу для перевірки, розписавшись у «Журналі». Якщо зміст і оформлення курсової роботи відповідає висунутим вимогам, то керівник допускає її до захисту. Якщо в курсової роботи виявлені недоліки і недоробки, то вона повертається студенту на доопрацювання.

Остаточну оцінку курсова робота отримує після її публічного захисту, на підставі якої в екзаменаційну відомість ставиться оцінка по курсовій роботі. Виконання курсової роботи є обов'язковою умовою допуску до іспиту з дисципліни управління людськими ресурсами.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Загальні положення	\|	Критерії оцінювання курсової роботи

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.