Методи оцінювання
| Відбір працівника на вакантну посаду
| Завершення випробувального терміну
| Поточне оцінювання результатів праці
| Переведення на нову посаду
| Рішення про навчання та професійний розвиток
| Формування кадрового резерву
| Рішення про звільнення
|