• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Законодавство про охорону праці та відповідні їм нормативно – правові акти.

Основні завдання охорони праці.

Стаття 2. Сфера дії Закону

Сфера дії Закону “Про охорону праці”. Визначення понять: „Охорона праці“, “Роботодавець” та “Працівник” . Структура предмету „Охорона праці“.

Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці.

За порушення законів та інших нормативно-правових ак­тів про охорону праці, створення перешкод у діяльності поса­дових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом.

Стаття 1. Визначення понять і тер­мінів

Охорона праці — це система право­вих, соціально-економічних, організацій­но-технічних, санітарно-гігієнічних і ліку­вально-профілактичних заходів та засо­бів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у про­цесі трудової діяльності

Роботодавець — власник підприємс­тва, установи, організації або уповнова­жений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарю­вання, і фізична особа, яка використо­вує найману працю.

Працівник — особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).

Дія цього Закону поширюється на всіх юридичних та фізичних осіб, які від­повідно до законодавства використову­ють найману працю, та на всіх працю­ючих.

Структура предмету „Охорона праці“:

· Законодавчі та нормативні акти з охорони праці;

· Техніка безпеки в галузі виробництва;

· Виробнича санітарія в галузі виробництва;

· Пожежна безпека в галузі виробництва.

· Навчання, інструктажі та перевірка знань з питань охорони праці всіх працівників підприємства;

· Забезпечення безпеки будівель та споруд;

· Забезпечення безпеки технологічного обладнання, машин та механізмів;

· Забезпечення безпеки технологічних процесів;

Законодавство про охорону праці складається із Закону України «Про охорону праці», Кодексу законів про працю України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», Закону України «Про пожежну безпеку», Закону України «Про санітарне та епідемічне благополуччя населення», Закону України «Про охорону здоров’я», а також прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів. Нормативно-правові акти з охорони праці — це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання.

Читайте також:

1. A) правові і процесуальні основи судово-медичної експертизи
2. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
3. А. Заходи, які направлені на охорону навколишнього середовища та здоров’я населення.
4. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
5. Аграрне право та законодавство США, Німеччини, Франції, Великої Британії, Ізраїлю, Польщі, Росії
6. Адаптація працівників.
7. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
8. Адміністративне законодавство
9. Адміністративне законодавство
10. Адміністративні правовідносини
11. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
12. Адміністративно-правові (організаційно-адміністративні) методи мотивації

Переглядів: 692