Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Обов’язки керівника практики від університету

Під час підготовки до проведення практики керівник практики від університету повинен:

1. отримати від завідуючого кафедрою вказівки щодо проведення практики;

2. вивчити програму і учбово-методичну документацію щодо проведення практики;

3. ознайомитись із змістом та особливостями укладеного з підприємством договору на практику, проконтролювати підготовлені бази практики та вжити, за необхідністю, потрібні заходи щодо її підготовки;

4. ознайомитись з групою студентів, яких направлено на практику під його керівництвом;

5. погодити із керівником практики від підприємства і студентом робочі програми проведення практики;

6. провести організаційні збори з групою студентів, на яких:

– інформувати про термін проведення практики;

– ознайомити з програмою практики;

– провести під розпис інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки і попередження нещасних випадків;

– видати студентам необхідні документи (направлення, щоденники, індивідуальні завдання, методичні рекомендації, тощо);

– повідомити про вимоги щодо ведення щоденників та складання звітів з практики;

– нагадати, які документи повинні мати при собі студенти (паспорт, студентський квиток, тощо);

– проінформувати студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі (оформлення щоденника, подання письмового звіту);

– ознайомити керівника від підприємства з програмою практики і узгодити графік її проходження.

Під час перебування на підприємстві керівник практики від університету повинен:

1. спільно з начальником відділу кадрів підприємства:

– представити студентів та керівника практики від підприємства і взяти участь в проведенні інструктажу з охорони праці та техніки безпеки;

– узгодити графік проходження практики на підприємстві;

– узгодити список керівників практики від підприємства;

– узгодити план проведення теоретичних занять та екскурсій під час практики;

– в разі потреби надати допомогу в складанні проекту наказу на підприємстві щодо проведення практики;

2. видати кожному студенту індивідуальне завдання по практиці;;

3. надати керівнику практики від підприємства програму практики;

4. надати допомогу керівникам практики від підприємства в організації і проведенні теоретичних занять, екскурсій та інших заходів;

5. не менш, як один раз на тиждень перевіряти ведення щоденників та складання звітів студентів;

6. контролювати забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів;

7. контролювати виконання студентами правил внутрішнього розпорядку бази практики, вести або організувати ведення табеля її відвідування студентами;

8. ознайомитися із оформленими звітами студентів, надати відгук у щоденнику про результати проходження практики і попередню оцінку;

9. систематично інформувати кафедру про хід проходження практики. про всі випадки травматизму і грубого порушення дисципліни студентами негайно доповідати завідуючому кафедрою.

На заключному етапі проведення практики:

1. перевірити і підписати щоденники та звіти;

2. приймати участь у складі комісії з захисту практики;

3. підготувати письмовий звіт про результати практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення її організації та проведення.


Читайте також:

  1. I. При підготовці до переговорів визначите склад делегації і її керівника.
  2. IV. Обов'язки і права керівника та заступника керівника подорожі
  3. V Обов’язки Ради
  4. VII. Цільовий прийом до Національного авіаційного університету
  5. VIIІ. Особливості написання та оформлення звіту про проходження виробничої практики
  6. Абсолютність і відносність практики як критерія істини.
  7. Автократичний тип керівника.
  8. Авторитет керівника
  9. Алгоритм діяльності класного керівника
  10. Аліментні обов’язки батьків і дітей
  11. Антропогенез – процес виділення людини з тваринного святу, олюднення мавпи під впливом суспільної практики.
  12. Антропогенез – процес виділення людини з тваринного святу, олюднення мавпи під впливом суспільної практики.




Переглядів: 823

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Форми контролю виконання завдань практики | Обов’язки керівника практики від підприємства

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.