• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Підприємством галузі АПК

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖУВАНОЇ ТЕМИ

1.1. Особливості формування мотиваційних механізмів в системі АПК

1.2. Проблеми мотивації сільськогосподарської праці

1.3. Підходи до мотивації праці працівників підприємства (вітчизняний та зарубіжний досвід)

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. СТАН ТА ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Основні форми мотиваційного впливу на продуктивність праці

2.3. Додаткові мотиваційні стимули на підприємстві

РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

3.1. Шляхи підвищення ефективності мотивації праці на підприємстві

3.2. Участь у капіталі як один із основних мотиваційних факторів

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 6

Зовнішнє середовище аграрних підприємств в умовах

Ринкових перетворень

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ В БІЗНЕСІ

1.1. Організація та її середовище

1.2. Значення зовнішнього середовища

1.3. Діяльність сільськогосподарських підприємств у сучасних умовах

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА АПК В РИНКОВИХ УМОВАХ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємства

2.3. Маркетингові дослідження ринку продукції підприємства

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА АПК В РИНКОВИХ УМОВАХ

3.1. Удосконалення відносин підприємства АПК з організаціями за межами підприємства

3.2. Поліпшення маркетингової діяльності підприємства

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 7

Управління персоналом у сільськогосподарських виробничих системах в умовах ринкових перетворень

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АГРАРНИХ ТА ПЕРЕРОБНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

1.1. Теоретичні основи ефективного управління персоналом

1.2. Особливості управління персоналом

1.3.Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Показники ефективності використання трудових ресурсів підприємства

2.3. Система мотивації праці управлінських працівників

РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

3.1. Підвищення ефективності управління персоналом

3.2. Визначення потреби в людських ресурсах та добір персоналу

3.3. Впровадження додаткових мотиваційних стимулів для працівників підприємства

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 8

Читайте також:

1. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
2. АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ У ГАЛУЗІ КУЛЬТУРИ
3. АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ У ГАЛУЗІ СПОРТУ
4. Аналіз галузі
5. Аналіз та оцінка виробничого травматизму в галузі
6. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності в галузі
7. АНТИКРИЗОВЕ ФІНАНСОВЕ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
8. БЕЗПЕКИ ПРАЦІ В ГАЛУЗІ
9. Бюджетування в управлінні підприємством
10. В галузі
11. В ГАЛУЗІ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ
12. В галузі фізичного виховання

Переглядів: 452