• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Трансформація інституційної моделі ЄС у контексті Лісабонської угоди про реформування ЄС (2007).

13 грудня 2007 року в Лісабоні голови держав та урядів країн-членів ЄС підписали "Лісабонський договір, що змінює Договір про Європейський Союз та Договір про створення Європейської спільноти" (т.зв Лісабонський . Цим договором після фіаско Європейської Конституції внесено інституційні зміни до установчих договорів ЄС.

Прийняття нового установчого договору було зумовлене насамперед необхідністю реформування та оновлення самого ЄС. Сьогодні Євросоюз нараховує 27 країн-членів, проте система його функціонування донині залишається тією, що була розроблена для 15 країн.

Європейська Конституція мала замінити усі попередні угоди, тоді як Лісабонський договір лише доповнює, уточнює та змінює установчі договори - Римський (1958 р.), Маастрихтський (1993 р.), Амстердамський (1997 р.) та Ніццький (2003 р.) р. .

У процесі інституційної реформи ЄС можна виокремити такі важливі етапи:

1) підготовчий (2000-2004 рр.) - формально розпочався Міжурядовою конференцією 2000 року, результатом якої стало прийняття Хартії засадничих прав ЄС. Хартія є основою для теперішнього договору.

2) рефлексивний (2005-2007 рр.) - цей етап дав можливість провести роботу зі зміцнення європейської ідентичності громадян ЄС і визначити подальшу долю конституційного проекту;

3) реформаторський (з 2007 року) - На саміті ЄС главам держав та урядів Євросоюзу вдалося досягти консенсусу з осн положень нового Договору ЄС

1 грудня 2009 року Лісабонський договір набув чинності.

Змін, які вносить Лісабонський договір, дуже багато. Вони стосуються практично всіх сфер життя й діяльності ЄС. Союз стає демократичнішим, відкритішим і більше підзвітним його громадянам. Європейський парламент та законодавчі органи країн-членів набувають більшої ваги у процесі ухвалення рішень ЄС. Громадяни матимуть право знати, які саме питання представники їхніх держав вирішують на союзному рівні. Хартія фундаментальних прав набуває в

Реалізація Лісабонського договору передбачає і чимало інституційних змін. Так, документом запроваджується посада постійного Президента Європейської Ради.

Тож Європейська Рада стає тепер інституцією Євросоюзу.

Відбудуться зміни і в самому Європарламенті: запроваджується нова система розподілу місць у ньому місця розподіляються за принципом "знижуваної пропорційності": мінімум становить 6 представників від держави, максимум - 96.

Читайте також:

1. CMM. Визначення моделі зрілості.
2. III. GPSS — програма імітаційної моделі ЕОМ
3. ISO 15504.Структура еталонної моделі
4. VI етап. Оформлення угоди (отримання замовлення).
5. Автокореляція залишків – це залежність між послідовними значеннями стохастичної складової моделі.
6. Авторегресійні моделі в аналізі динаміки економічних процесів і їх прогнозуванні
7. АДМІНІСТРАТИВНЕ РЕФОРМУВАННЯ
8. Актуальні тенденції організації іншомовної освіти в контексті євроінтеграції.
9. Алгоритм реалізації моделі
10. Алгоритм реалізації моделі
11. Алгоритм реалізації моделі
12. Алгоритм реалізації моделі

Переглядів: 901