• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Праця – цілеспрямована діяльність людей, в результаті якої створюються матеріальні і духовні блага.

Предмет, об’єкт і функції соціології праці і управління

Роль соціології праці і управління у вирішенні соціально – економічних проблем

Категорії поняття соціології праці і управління

Предмет, об’єкт і функції соціології праці і управління

Питання для самоперевірки

Висновки

- В розвитку сучасної сім’ї можна виділити позитивні і негативні тенденції.

- Шлюб і сім’я – історичні мінливі явища. Шлюб і сім’я знаходяться в складній взаємодії з суспільними умовами, з природно – біологічною, інстинктивною природою статевих потреб людей.

- Сім’я представляє собою складний соціальний феномен. Вона є якнайдавнішим природним співтовариством людей, зв’язаних кровною спорідненістю. Разом з тим – це мала контактна група людей, які взаємодіють між собою, це особлива форма взаємодії. Сім’я – це особливий соціальний інститут, який регулює відтворення людини за допомогою особливої системи ролей, норм, організованих форм.

- Головні призначення сім’ї – забезпечення соціальної і культурної безперервності розвитку суспільства.

1. Дайте визначення понять «сім’я» і «шлюб».

2. У чому полягають дослідження сім’ї як соціального інституту і соціальної групи?

3. Охарактеризуйте функції сім’ї та проаналізуйте дисфункційні моменти її сучасного існування.

4. Що таке шлюб? У чому його відмінність від сім’ї. Охарактеризуйте різновиди шлюбу?

5. Визначте основні тенденції розвитку сучасної сім’ї в Україні?

До змісту

До змісту

Тема 10 Соціологія праці і управління

Основні питання теми

Основи соціології праці і управління були закладені такими всесвітньо відомими вченими, як О. Конт, Е. Дюркгейм, М. Вебер.

Соціологія праці та управління – це галузь соціології, яка вивчає закономірності формування, функціонування і розвитку соціальних утворень (систем, спільнот та інститутів) у сфері праці і процеси та закономірності, форми і методи цілеспрямованого впливу на них.

Праця є основою функціонування і розвитку суспільства.

Соціальна сутність праці: праця є способом освоєння природи людиною; праця є засобом формування і розвитку особистості, оскільки людина, впливаючи на природу, використовуючи її для задоволення своїх потреб змінює й свою власну природу, розвиває здібності та нахили, формує себе як особистість, праця є визначальним чинником формування соціальної структури суспільства.

Праця є не тільки економічною, а й соціологічною категорією.

Предметом соціології праці є структура і механізм соціально – трудових відносин і соціальні процеси у сфері праці.

Об’єктом є праця як суспільно значуще явище, як процес реалізації, а водночас і відтворення здібностей, знань та умінь особи, як вид соціальної діяльності.

Сутність праці як соціального явища виявляється в її функціях:

- виробничій, яка полягає у створенні матеріально – культурних благ;

- соціально – відновлювальній, що виявляється у забезпеченні матеріального добробуту працівників та їх сімей;

- соціально – диференційній, яка полягає у відмінностях соціальних рис працівників, зумовлених соціально – економічною неоднорідністю праці;

- статусній, яка зумовлена неоднаковим значенням у суспільстві різних видів праці;

- формування особистості: праця повинна стати сферою самореалізації, самоствердження людини;

- ціннісній, сутність якої полягає у формуванні в працівників ціннісних установок, життєвих цілей і планів на майбутнє.

Читайте також:

1. VIII. Реакції, в результаті яких утворюються високомолекулярні сполуки
2. Абсолютні та відності показники результатів діяльності підприємства.
3. Аграрні проблеми в працях письменників аграрників.
4. Адвокатська діяльність
5. Актове діловодство. Діяльність судів. Ведення актових книг
6. Акцентуація характеру – перебільшений розвиток певних властивостей характеру на шкоду іншим, в результаті чого погіршуються відносини з оточуючими людьми.
7. Аналіз результатів за відхиленнями
8. Аналіз результатів національного виробництва.
9. Аналіз результатів практичної діяльності Київського освітньо-методичного центру соціальної роботи
10. Аналіз рівня, динаміки та структури фінансових результатів підприємства
11. Аналіз фінансових результатів діяльності туристичних підприємств
12. Англійська система фізичного виховання. Діяльність Томаса Арнольда.

Переглядів: 982