Молодіжна та професійна субкультури

Сукупність цінностей, вірувань, традицій і звичаїв, якими керується більшість членів суспільства, називається домінуючою культурою. Однак, оскільки суспільство розпадається на безліч груп поступово у кожної з них формується власна культура, тобто система цінностей та правил поведінки. Такі малі культурні світи називаються субкультурами. Всі властивості культури також застосовні до поняття «субкультури», яка з'явилася в результаті сильного удару суперіндустріальною революції, яка буквально розколола суспільство. Всі ми схильні до глибокого впливу, наші індивідуальності формуються завдяки субкультур, які ми вибираємо, усвідомлено чи ні, щоб індивідуалізувати себе. Люди шукають свою індивідуальність, зараховуючи себе до неформальних культурам, кланам чи групам різного характеру. Зростання субкультур найбільш показовий у професійному світі. Багато субкультур з'явилося серед фахівців різних професій. Тут помітна тенденція розвитку субкультур у тісному зв'язку з розвитком науки і технологій. Наукова громадськість може здатися єдиним цілим, але насправді вона складається з величезної кількості фрагментів. Субкультура, явище притаманне не тільки науковим і фінансовим колам, є частиною хобі, ігор, видів спорту і розваг. Можна бачити як приклад любителів серфінгу або парашутного спорту. Дані субкультури демонструють нам те, що дозвілля може служити основою істинного способу життя. У кожній субкультурі є свої цінності: моделі поведінки, етичні норми, ступінь раціональності, моральні установки. Молодіжна субкультура народжується і існує у зв'язку з певними потребами молодих людей котрі проходять процес соціалізації і при цьому прагнуть активно заявити про себе. Прийнято вважати, що молодим «притаманний дух протиріччя, що для них немає пророків в своїй вітчизні», іншими словами, вони по суті своїй багато в чому славляться нігілістами, опозиціонерами по відношенню до традиційно-консервативних цінностей і процесів. Їм тісно в рамках тих життєвим норм і правил, які сповідували їх батьки і діди. Часто молоді властива категоричність думок, максималізм, неприйняття порад, їх обтяжує підпорядкування існуючим моделям суспільного розвитку, вони негативно відносяться до всього нормативно-регламентованого, для них характерні динамічність, ранимість, підвищена емоційна реакція, оптимізм, романтичні прагненняя, ідеалізація новизни.Саме через ці особливості молодь вступає в конфлікт з тими, хто не розділяє їх світоглядних позицій. Найбільш типовим в цьому плані є конфлікт «батьків і дітей», що став головною темою романа І. Тургенева. цілий спектр різноманітних молодіжних субкультур, особливо в період панування культури постмодернізму: хіппі, панки, металісти, рокери і багато інших. Професійна субкультура і її роль у регулюванні життя суспільства. У вивченні соціокультурних відмінностей з самого початку намітився парадоксальний перекіс, помічений П. Бергер і Т. Лукманов (1966 р.) і не подоланий ще до цих пір: маргінальні середовища і виникають на їх основі так звані "аномічні" (що живуть в зоні "соціальної аномії" - дефіциту усталених норм) субкультури виявилися набагато більше вивчені, ніж "номічного", що залишаються в галузі соціальної норми. До числа останніх належать і субкультури, що формуються за професійною або корпоративного ознакою, хоча в останні роки вони викликають дедалі більший інтерес, перш за все, через зростання міжнародних контактів у галузі бізнесу, політики, освіти і необхідності враховувати міжкультурні відмінності у функціонуванні відповідних інститутів у різних суспільствах. Не можна сказати, що професійні традиції зовсім не знаходять відображення в науковому дискурсі.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Козацькі думи в контексті європейської епічної традиції	\|	Театральні корифеї

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.002 сек.