Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник






Зразок зведеного наказу по особовому складу, оформленого на чистих аркушах паперу формату А4

УПРАВЛІННЯ КУЛЬТУРИ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОЗНЕСЕНСЬКИЙ РАЙОННИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ

Н А К А З

 

24 квітня 2010 р. м. Вознесенськ № 98-ВК

 

НАКАЗУЮ:

1. ЗВІЛЬНИТИ

1.1. ПЕТРЕНКО Валентину Олексіївну, художнього керівника , від обійманої посади з 29 квітня 2010 року у зв’язку з виходом на пенсію ( ст..40, п.1-1 КЗпП України).

 

Підстава: заява Петренко В.О. з візами

 

1.2. СИДОРЕНКО Валентину Андріївну, завідуючу відділом позашкільної освіти, від обійманої посади з 25 квітня 2010 року за угодою сторін (ст..36, п.1 КЗпП України)

 

Підстава: заява Сидоренко В.А. з візами.

 

2. ПРИЗНАЧИТИ

ГЕРАСИМОВУ Антоніну Василівну на посаду керівника оркестру народних інструментів з 29 квітня 2010 року з окладом 780 (сімсот вісімдесят) гривень.

 

Підстава: заява Герасимової А.В. з візами

 

3. НАДАТИ

ПАСІЧНИКОВІ Андрію Володимировичу, керівникові вокальної студії,чергову відпустку з 29 квітня по 29 травня 2010 р. на 24 календарних дні, за період роботи з 24 травня 2009р. по 28 квітня 2010 р.

 

Підстава: заява Пасічника А.В. з візами

 

Директор (підпис) В.С.Юровський

 

З наказом ознайомлені: (підпис В.О.Петренко )

(підпис В.А. Сидоренко .)

(підпис А.В. Герасимової)
(підпис А.В.Пасічника
)

Резюме - це документ, в якому подаються короткі відомості про навчання, трудову діяльність та професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає.

Якщо в організації, на підприємстві оголошується конкурс на заміщення вакантної посади, то тих, хто бажає в’язати участь у ньому. Просять надіслати резюме, щоб можна було вибрати кандидатури, які найбільше підходять для даної роботи, й запросити їх на співбесіду.

Як правило, резюме аналізують за відсутності кандидата, й тому треба, аби цей документ давав явлення про нього.

Обсяг резюме має становити не більше ніж одну сторінку.

Оформлювати резюме слід друкованим способом.

Взагалі не встановлено якихось суворих вимог щодо розташування реквізитів резюме, але одним з найпоширеніших є зразок, коли подається:

1. Назва документа (Резюме)

2. Прізвище, ім’я, по батькові особи, яка складає резюме.

3. Дата й місце народження.

4. Домашня адреса, контактний телефон.

5. Мета складання резюме.

6. Досвід роботи.

7. Освіта.

8. Знання мов.

9. Додаткові дані ( які не увійшли до попередніх пунктів, але які доцільно висвітлити: позитивні якості кандидат, його працездатність, індивідуальність, знання, навички роботи, володіння суміжними спеціальностями)

10. Дата складання (ліворуч)

11. Підпис (праворуч).

Під час складання резюме рекомендують дотримуватися таких правил:

1. Формулюйте мету зрозуміло, чітко.

2. Намагайтеся вжити якомога більше фахових слів, що відповідають посаді, яку ви хочете обійняти. Під час комп’ютерного вивчення дієслова не читаються, а враховуються іменники, що є назвами посад та професійні терміни.

3. Для кожного конкретного конкурсу складайте окреме резюме.

4. Намагайтеся не вживати такі слова як»я», «ми». Замість них вживайте на початку речення активні дієслова : організовував, створив, керував, вивчав, обізнаний з.

5. Не надсилайте своєї фотокартки, якщо цього спеціально не передбачено.

6. Не вказуйте номер заробітної плати й особисті відомості.

7. Якщо ви обіймаєте не надто високу посаду, то під час складання резюме краще зосередитися на великому досвіді роботи й набутих навиках.

Пам’ятайте! Із тексту резюме має вимальовуватися образ автора – досвідченого, надійного, чесного працівника


ТЕМА 5.3. Текстове оформлення довідково-інформаційних документів

 

Ключові поняття: інформація, довідка, довідково-інформаційні документи, лист, листування, службовий лист, адресат, адресант, постскриптум, види службових листів, телеграма, факс, оголошення, організаційні та рекламні оголошення, запрошення, службова записка, доповідна записка, пояснювальна записка, звіт, протокол: повний, стислий, стенографічний, витяг з протоколу

 


Читайте також:

  1. III.4 Форматування тексту.
  2. Аналіз показників складу, структури й технічного стану основних фондів.
  3. Будь-яку фізичну або юридичну особу, яка використовує винахід, корисну модель, промисловий зразок, захищені патентом, з порушенням закону, вважають порушником патенту.
  4. Вартість чистих активів і визначення фактичної доходності інвестиційного портфелю
  5. Введення, редагування і форматування даних
  6. Вибір формату для книг і журналів
  7. Вибір формату публікації
  8. Виконання наказу або розпорядження
  9. Витяги з наказу
  10. Відділення не має права залишати позицію, яку займає, і відходити без наказу командира взводу.
  11. Відповідно до Наказу МОЗ та Держкомітету України по нагляду за охороною праці (95р.)Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі
  12. Граматична структура і зразок мовлення




Переглядів: 1916

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Зразок заяви про прийняття на роботу | ЛИСТ-ЗАПИТ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.001 сек.