МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Функції, мета і задачі соціології праціОб'єкт, предмет і методи соціології праці Об'єктом соціології праці, як самостійної галузі соціологічної науки, є індивіди, соціальні групи та спільноти трудової сфери. Предметом соціології праці є структура і механізм виникнення, функціонування і розвитку соціальних відносин, які складаються у процесі спільної соціальної праці. Ці відносини відображають трудову діяльність з різних сторін як: - соціальний процес. - необхідний процес життєдіяльності людини і суспільства. - реальну трудову поведінку. - виявлення вмінь, знань, бажань і ціннісних орієнтацій, потреб, мотивів робітників, які фіксуються у їх свідомості та впливають на продуктивність праці. - умови, в яких відбуваються ці відносини. Соціологія праці – комплексна, конкретна, теоретико-прикладна наука. Для вивчення свого предмета соціологія праці використовує такі методи : теоретичні; математичні та статистичні; прикладні соціологічні дослідження.
Суть предмета соціології праці реалізується у функціях, які вона повинна виконувати. Функції соціології праці : Теоретико-пізнавальна. Дослідно-інформаційна. Прогностично-перетворювальна. Світоглядно-освітня. Ідеологічна. Теоретико-пізнавальна функція - пізнання соціальної сутності праці, з'ясування і формування теоретичних і практичних знань про закономірності соціально-трудових відносин. Дослідно-інформаційна функція проявляється у проведенні наукових досліджень стану і розвитку соціальних явищ і процесів, в опублікуванні отриманих результатів соціологічних досліджень. Сутністьпрогностично-перетворювальної функції у тому, що в результаті соціологічних досліджень виявляються відхилення у розвитку СТВ, вчасно прогнозуються негативні явища і розробляються необхідні управлінські рішення. Світоглядно-освітня функція соціології праці виявляється в популяризації знань про механізми функціонування і розвитку соціально-трудових відносин. Сутність ідеологічної функції у формуванні соціологічного мислення населення. Мета соціології праці- дослідження соціальних явищ і процесів, розробка рекомендацій щодо їх регулювання і управління, прогнозування і планування, які направлені на створення оптимальних умов для функціонування суспільства, колектива,окремого індивіда у сфері праці та досягнення на основі цього найбільш повної реалізації і оптимального поєднання їх інтересів. Основні задачі соціології праці : - вивчення і оптимізація соціальної структури суспільства, трудової організації (колектива); - аналіз ринка праці як регулятора оптимальної і раціональної мобільності трудових ресурсів; - пошук шляхів найбільш повної реалізації трудового потенціалу сучасного робітника; - оптимальне поєднання моральних і матеріальних стимулів і якісна зміна відношення до праці в умовах ринку; - посилення соціального контролю і боротьба з відхиленнями від загально прийнятих моральних принципів і норм у сфері праці; - вивчення причин і розробка системи заходів з попередження і вирішення трудових конфліктів; - створення системи соціальних гарантій, направлених на захист робітників у суспільстві та в трудовій організації. Таким чином, задачі соціології праці зводяться до розробки методів і прийомів використання соціальних факторів у цілях вирішення першочергових соціально-економічних проблем суспільства і особистості у сфері праці. Для цього обов'язково потрібні соціологічні знання, навички користування науковим апаратом соціології праці, основу якого складають категорії соціології праці.
Читайте також:
|
||||||||
|