МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Функції, мета і задачі соціології праціОб'єкт, предмет і методи соціології праці Об'єктом соціології праці, як самостійної галузі соціологічної науки, є індивіди, соціальні групи та спільноти трудової сфери. Предметом соціології праці є структура і механізм виникнення, функціонування і розвитку соціальних відносин, які складаються у процесі спільної соціальної праці. Ці відносини відображають трудову діяльність з різних сторін як: - соціальний процес. - необхідний процес життєдіяльності людини і суспільства. - реальну трудову поведінку. - виявлення вмінь, знань, бажань і ціннісних орієнтацій, потреб, мотивів робітників, які фіксуються у їх свідомості та впливають на продуктивність праці. - умови, в яких відбуваються ці відносини. Соціологія праці – комплексна, конкретна, теоретико-прикладна наука. Для вивчення свого предмета соціологія праці використовує такі методи : теоретичні; математичні та статистичні; прикладні соціологічні дослідження.
Суть предмета соціології праці реалізується у функціях, які вона повинна виконувати. Функції соціології праці : Теоретико-пізнавальна. Дослідно-інформаційна. Прогностично-перетворювальна. Світоглядно-освітня. Ідеологічна. Теоретико-пізнавальна функція - пізнання соціальної сутності праці, з'ясування і формування теоретичних і практичних знань про закономірності соціально-трудових відносин. Дослідно-інформаційна функція проявляється у проведенні наукових досліджень стану і розвитку соціальних явищ і процесів, в опублікуванні отриманих результатів соціологічних досліджень. Сутністьпрогностично-перетворювальної функції у тому, що в результаті соціологічних досліджень виявляються відхилення у розвитку СТВ, вчасно прогнозуються негативні явища і розробляються необхідні управлінські рішення. Світоглядно-освітня функція соціології праці виявляється в популяризації знань про механізми функціонування і розвитку соціально-трудових відносин. Сутність ідеологічної функції у формуванні соціологічного мислення населення. Мета соціології праці- дослідження соціальних явищ і процесів, розробка рекомендацій щодо їх регулювання і управління, прогнозування і планування, які направлені на створення оптимальних умов для функціонування суспільства, колектива,окремого індивіда у сфері праці та досягнення на основі цього найбільш повної реалізації і оптимального поєднання їх інтересів. Основні задачі соціології праці : - вивчення і оптимізація соціальної структури суспільства, трудової організації (колектива); - аналіз ринка праці як регулятора оптимальної і раціональної мобільності трудових ресурсів; - пошук шляхів найбільш повної реалізації трудового потенціалу сучасного робітника; - оптимальне поєднання моральних і матеріальних стимулів і якісна зміна відношення до праці в умовах ринку; - посилення соціального контролю і боротьба з відхиленнями від загально прийнятих моральних принципів і норм у сфері праці; - вивчення причин і розробка системи заходів з попередження і вирішення трудових конфліктів; - створення системи соціальних гарантій, направлених на захист робітників у суспільстві та в трудовій організації. Таким чином, задачі соціології праці зводяться до розробки методів і прийомів використання соціальних факторів у цілях вирішення першочергових соціально-економічних проблем суспільства і особистості у сфері праці. Для цього обов'язково потрібні соціологічні знання, навички користування науковим апаратом соціології праці, основу якого складають категорії соціології праці.
Читайте також:
|
||||||||
|