• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Поняття, ознаки та види організацій.

Організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення спільної мети і навіть не однієї (Майкл Мескон).

Організація – це соціальне утворення, що функціонує на відносно постійних засадах і свідомо координує свою діяльність для досягнення спільної мети.

Організація - це група людей, які здійснюють свою діяльність для досягнення поставленої мети.

Організація виступає як форма об’єднання людей для спільної діяльності в межах певної структури, виконує визначені функції та завдання.

Обов’язкові вимоги, яким повинна відповідати група, щоб вважатися організацією (критерії організації):

1. наявність не менше двох осіб, що вважають себе частиною цієї групи;

2. наявність принаймні однієї спільної мети;

3. наявність комунікації або обміну інформацією.

Загальні характеристики організації (спільні риси):

- менеджмент;

- менеджер;

- персонал;

- технології;

- інформація;

- капітал;

- матеріали;

- залежність від зовнішнього середовища (законодавство, конкуренти, споживачі, економічні умови);

- поділ праці (горизонтальний та вертикальний).

ГПП – розподіл праці на компоненти, що є частиною загальної діяльності.

ВПП – він відокремлює роботу з координування дій від власне дій.

Організації можуть бути:

- формальними

- неформальними.

Формальні організації – це ті, які юридично зареєстровані мають власну адресу, печатку, місці знаходження, здійснюють свою діяльність відповідно до установчих документів та виникають з волі керівників і проектуються ними цілеспрямовано.

Формальна організація – це самостійний суб’єкт господарювання (підприємство, фірма), створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торгівельної, та іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Господарським Кодексом України та іншими законами.

Неформальні організації – це організації, які виникають спонтанно, але люди в взаємозв’язки між собою вступають регулярно.

Організації класифікують за такими ознаками:

1. за метою утворення і характером діяльності: комерційні ( здійснюють комерційну діяльність з метою отримання прибутку) і некомерційні ( націлені на вирішення соціальних проблем);

2. за формою власності: приватні( засновані на власності окремих громадян з правом найму робочої сили), колективні (ґрунтуються на власності трудових колективів) і державні (майно є власністю держави);

3. за правовим статусом і формою господарювання: одноосібні (власність однієї особи або родини), кооперативні (добровільні об’єднання громадян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності) та господарські товариства (об’єднання підприємців залежно від характеру інтеграції осіб чи капіталу та ступеня зобов’язання відповідальності за своїми зобов’язаннями: повні, ТОВ, командитні, акціонерні);

4. за галузево – функціональним видом діяльності: промислові (виготовляють різноманітну продукцію виробничого призначення і широкого вжитку), сільськогосподарські ( займаються виробництвом сільськогосподарської продукції), будівельні ( виконують будівельно-монтажні роботи), торговельні ( займаються продажем гуртом і вроздріб товарів широкого призначення), банківські ( обслуговують готівковий і безготівковий обіг фінансових коштів) та інші;

5. за розміром та кількістю працівників: малі (від 25 до 100), середні (сотні працівників) та великі (тисячі працівників).

Читайте також:

1. V. Поняття та ознаки (характеристики) злочинності
2. Адміністративне правопорушення як підстава юридичної відповідальності: ознаки і елементи.
3. Адміністративний проступок: поняття, ознаки, види.
4. Адміністративні провадження: поняття, класифікація, стадії
5. Адміністративно-командна система, її ознаки та механізм функціонування.
6. Аксіоми. Теореми. Ознаки.
7. Акти застосування юридичних норм: поняття, ознаки, види.
8. Аналіз однієї ознаки
9. АРХІВНЕ ОПИСУВАННЯ: ПОНЯТТЯ, ВИДИ, ПРИНЦИПИ І МЕТОДИ
10. Атрибутивні ознаки і властивості культури
11. Банківський контроль та нагляд: форми та мета здійснення. Пруденційний нагляд: поняття, органи та мета проведення.
12. Банківські правовідносини мають такі самі характерні риси, що властиві усім видам правовідносин, але в них є і свої специфічні ознаки.

Переглядів: 965