МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Поняття, ознаки та види організацій.Організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення спільної мети і навіть не однієї (Майкл Мескон). Організація – це соціальне утворення, що функціонує на відносно постійних засадах і свідомо координує свою діяльність для досягнення спільної мети. Організація - це група людей, які здійснюють свою діяльність для досягнення поставленої мети. Організація виступає як форма об’єднання людей для спільної діяльності в межах певної структури, виконує визначені функції та завдання. Обов’язкові вимоги, яким повинна відповідати група, щоб вважатися організацією (критерії організації): 1. наявність не менше двох осіб, що вважають себе частиною цієї групи; 2. наявність принаймні однієї спільної мети; 3. наявність комунікації або обміну інформацією. Загальні характеристики організації (спільні риси): - менеджмент; - менеджер; - персонал; - технології; - інформація; - капітал; - матеріали; - залежність від зовнішнього середовища (законодавство, конкуренти, споживачі, економічні умови); - поділ праці (горизонтальний та вертикальний). ГПП – розподіл праці на компоненти, що є частиною загальної діяльності. ВПП – він відокремлює роботу з координування дій від власне дій. Організації можуть бути: - формальними - неформальними. Формальні організації – це ті, які юридично зареєстровані мають власну адресу, печатку, місці знаходження, здійснюють свою діяльність відповідно до установчих документів та виникають з волі керівників і проектуються ними цілеспрямовано. Формальна організація – це самостійний суб’єкт господарювання (підприємство, фірма), створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торгівельної, та іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Господарським Кодексом України та іншими законами. Неформальні організації – це організації, які виникають спонтанно, але люди в взаємозв’язки між собою вступають регулярно. Організації класифікують за такими ознаками: 1. за метою утворення і характером діяльності: комерційні ( здійснюють комерційну діяльність з метою отримання прибутку) і некомерційні ( націлені на вирішення соціальних проблем); 2. за формою власності: приватні( засновані на власності окремих громадян з правом найму робочої сили), колективні (ґрунтуються на власності трудових колективів) і державні (майно є власністю держави); 3. за правовим статусом і формою господарювання: одноосібні (власність однієї особи або родини), кооперативні (добровільні об’єднання громадян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності) та господарські товариства (об’єднання підприємців залежно від характеру інтеграції осіб чи капіталу та ступеня зобов’язання відповідальності за своїми зобов’язаннями: повні, ТОВ, командитні, акціонерні); 4. за галузево – функціональним видом діяльності: промислові (виготовляють різноманітну продукцію виробничого призначення і широкого вжитку), сільськогосподарські ( займаються виробництвом сільськогосподарської продукції), будівельні ( виконують будівельно-монтажні роботи), торговельні ( займаються продажем гуртом і вроздріб товарів широкого призначення), банківські ( обслуговують готівковий і безготівковий обіг фінансових коштів) та інші; 5. за розміром та кількістю працівників: малі (від 25 до 100), середні (сотні працівників) та великі (тисячі працівників).
Читайте також:
|
||||||||
|