• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Об’єкти корпоративного управління

У широкому розумінні кор­поративні права як об’єкт управління являють собою право власності на частку (пай) у статутному фонді (капіталі) юридичної особи, включаючи пра­ва на управління, отримання відповідної частки прибутку такої особи, отримання інформації про діяльність цієї особи, а також частки активів у разі її ліквідації відповідно до чинного законо­давства.

Зрозуміло, що корпоративні права є загальним об’єктом управління, але вони не існують без корпорації як цілісного суб’єкта господарювання — юридичної особи.

Поведінка власників корпоративних прав та інших суб'єктів корпоративного управління вивчається через їх інтереси в отри­манні дивідендів, вплив на прийняття рішень у корпораціях го­лосуванням, методи і форми придбання ними цінних паперів і позбавлення від них. Реалізація корпоративних прав не здій­снюється сама по собі, відірвано від інших об'єктів корпоратив­ного управління. Тому предметом корпоративного управління є інші два рівні — корпоративне підприємство та форми і мето­ди державного регулювання корпоративного сектору і держав­ної власності у ньому.

Для вивчення суті корпоративного управління потрібно вра­ховувати інтереси власників корпоративних прав, однак ці інте­реси досліджуються через розвиток і функціонування корпорацій як основних об'єктів управління.

При цьому поняття «корпорація» жорстко відок­ремлюється від приватного підприємства і товариств, які фор­муються за рахунок об’єднання осіб, а не капіталів. У сучасних умовах доктрина торгового права, яке застосовується в розвину­тих країнах світу, надає особливого значення поділові товариств на об’єднання осіб (персональні об'єднання) і об'єднання капі­талів. До об’єднань осіб належать повне і командитне товари­ства.

В об’єднаннях капіталів домінує майновий елемент — для участі в них потрібно зробити майновий внесок. Тоді як персо­нальні об'єднання передбачають особисту участь в управлінні, представництві, здійсненні функцій з виробництва, не персональні об'єднання такої участі не передбачають і базуються на об'єднанні капіталів. Корпорація має право юридичної особи і найбільш адекватного відображення набуває у формі акціонер­ного товариства.

У правовій базі України поняття корпорації істотно відріз­няється від загальноприйнятого у світовій практиці. Відповідно до Закону України "Про підприємства" корпорації — це до­говірні об’єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з делегуванням окремих по­вноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників.

Отже, об'єк­тами корпоративного управління обов’язково є акціонерні товариства, а також та частина товариств з обмеженою відповідальністю, в яких управління відокремлене від влас­ності. Також об'єктами корпоративного управління висту­пають корпоративні права в цих товариствах.

Крім того, об'єктом корпоратив­ного управління без сумніву має бути майно, передане до ста­тутних фондів господарських товариств, акції акціонерних то­вариств, які перебувають у власності держави, державне майно, передане до статутних фондів холдингових компаній і фінансо­во-промислових груп, державне майно, передане в оренду, та ін.

Читайте також:

1. ERP і управління можливостями бізнесу
2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
3. III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
4. Oracle Управління преміальними
5. А. Видання прав актів управління
6. АВТОМАТИЗОВАНІ СИСТЕМИ ДИСПЕТЧЕРСЬКОГО УПРАВЛІННЯ
7. АВТОМАТИЗОВАНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ДОРОЖНІМ РУХОМ
8. Адаптивні організаційні структури управління.
9. Адміністративне право і державне управління.
10. Адміністративний устрій і управління в українських землях під час татаро-монгольського панування.
11. Адміністративні методи - це сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.
12. Адміністративні методи управління

Переглядів: 2098