• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Маржинальний метод

Полягає в обчисленні точки беззбитковості на основі маржинального доходу.

З попереднього рівняння (3) знайдемо точку беззбитковості у натуральних одиницях, тобто Х:

х -х=

Х х =

Звідси (5.4)

Знаменник у рівнянні (4) являє собою маржинальний дохід на одиницю реалізованої продукції. Тому рівняння (4) можна записати так:

(5.5)

За даними прикладу маємо:

Х=12000:50=240 апаратів

Обчислити точку беззбитковості у грошовому виразі можна також за допомогою коефіцієнта маржинального доходу (співвідношення маржинального доходу і доходу від реалізації)

==(5.6)

Пам’ятаючи про те, що у точці беззбитковості маржинальний дохід дорівнює постійним витратам, значення точки беззбитковості можна обчислити так:

= (5.7)

Коефіцієнт маржинального доходу=50000:200000=0,25;

або 50:200=0,25

Точка беззбитковості=12000:0,25=48000 грн.

Читайте також:

1. D) методу мозкового штурму.
2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
3. I Метод Шеннона-Фано
4. I. Метод рiвних вiдрiзкiв.
5. VII. Нахождение общего решения методом характеристик
6. А. науковий факт, b. гіпотеза, с. метод
7. Автоматизація водорозподілу на відкритих зрошувальних системах. Методи керування водорозподілом. Вимірювання рівня води. Вимірювання витрати.
8. Агрегативна стійкість, коагуляція суспензій. Методи отримання.
9. АгротехнІЧНИЙ метод
10. Адаптовані й специфічні методи дослідження у журналістикознавстві
11. Адміністративні (прямі) методи регулювання.
12. Адміністративні методи - це сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.

Переглядів: 573