Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Нормативні акти про охорону праці.

Державні нормативні акти про охорону праці (ДНАОП) — це правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов'язкових для виконання.

Законодавством передбачено, що залежно від сфери дії ДНАОП можуть бути міжгалузевими або галузевими.

Державний міжгалузевий нормативний акт про охорону праці —це ДНАОП загальнодержавного користування, дія якого поширюється на всі підприємства, установи, організації народного господарства України незалежно від їх відомчої (галузевої) належності та форм власності.

Державний галузевий нормативний акт про охорону праці — це ДНАОП, дія якого поширюється на підприємства, установи і організації незалежно від форм власності, що відносяться до певної галузі.

 

Кодування державних нормативних актів про охорону праці:

Для міжгалузевих нормативних актів:

Група для міжгалузевих нормативних актів має таке цифрове позначення (у залежності від державних органів, які їх затвердили):

Держнаглядохоронпраці —0.00

Міністерство внутрішніх справ:

пожежна безпека —0.01

безпека руху — 0.02

Міністерство охорони здоров'я — 0.03

Держатомнагляд —0.04

Міністерство праці України — 0.05

Держстандарт —0.06

Мінбудархітектури —0.07

Група для галузевих нормативних актів має цифрове позначення відповідно до класифікатора складеного на основі "Загального класифікатора галузей народного господарства" Мінстату України, зокрема — для залізничного транспорту—5Л.11.

Види державних нормативних актів про охорону праці мають таке цифрове позначення:

Правила —1 Керівництва, Вказівки,

ОСТи —2 Рекомендації, Вимоги —6

Норми —3 Технічні умови безпеки —7

Положення, Статути —4 Переліки, інші —8

Інструкції —5

 

Перехід на державні нормативні акти про охорону праці, що затверджується суто органами державного нагляду України, потребує виконання значних обсягів робіт та певного часу. До цього часу чинними в Україні залишаються правила, стандарти, норми, положення, інструкції тд інші нормативні акти про охорону праці, що затверджувались міністерствами та іншими уповноваженими на те державними органами управління колишнього Союзу РСР.

Тому, система стандартів безпеки праці (ССБП) також складається з державних стандартів (ГОСТ). галузевих стандартів (ОСТ), інших правил, інструкцій і нормативних актів, які чинні на території України до розроблення і впровадження ДНАОП, якщо вони не протирічать чинному законодавству.

Класифікаційні групи державних стандартів (ГОСТ):

Організаційно-методичні стандарти О Стандарти вимог і норм за видами небезпечних і

шкідливих факторів 1 Стандарти вимог безпеки до виробничого обладнання 2 Стандарти вимог безпеки до технологічних процесів З Стандарти вимог до засобів захисту працівників 4

Стандарти вимог безпеки до будівель і споруд 5

Галузеві стандарти (ОСТ) мають таке кодування:

Державні нормативні акти про охорону праці треба відрізняти від відомчих документів, що можуть розроблятися на Їх основі ^затверджуватися міністерствами, відомствами України або асоціаціями, корпораціями, концернами та іншими об'єднаннями підприємств з метою конкретизації вимог ДНАОП залежно від специфіки галузі. Відомі нормативні акти про охорону праці, як правило, погоджуються з відповідним органом (органами) державного нагляду за охороною праці у встановленому ними порядку.

Власники підприємств, установ, організацій або уповноважені ними органи розробляють на основі ДНАОП і затверджують власні стандарти підприємств (СТП), положення, інструкції або інші нормативні акти про охорону праці, що діють в межах підприємства, установи, організації.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 р. № 64 "Про заходи щодо виконання Закону України "Про охорону праці" Державним комітетом України по нагляду за охороною праці створено державний реєстр міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці (Реєстр ДНАОП), який містить повний перелік правил, норм, стандартів, економічних нормативів та інших документів з питань охорони праці, чинних в Україні.

Відомості про зміни у Реєстрі ДНАОП, про затвердження і введення в дію нових, перегляд і зміни чинних державних нормативних актів про охорону праці систематично публікуються в покажчику ДНАОП. журналі "Охорона праці" та інших виданнях. Одночасно вони вводяться в банк даних автоматизованого інформаційного фонду державних нормативних актів про охорону праці України, який створено Державним комітетом України по нагляду за охороною праці,

Постановою Головного державного санітарного лікаря України від 9 березня 1995 №01/035 затверджено перелік державних санітарних норм і правил, обов'язкових для виконання на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності.


Читайте також:

  1. А. Заходи, які направлені на охорону навколишнього середовища та здоров’я населення.
  2. Алкоголізм і безпека праці.
  3. Аналіз продуктивності праці.
  4. Атестація робочих місць з шкідливими і небезпечними умовами праці.
  5. Безтарифні системи оплати праці.
  6. Бернська конвенція про охорону літературних і художніх творів
  7. Бернська конвенція про охорону літературних і художніх творів 1886 р.
  8. Блок 4. Умови та охорона праці.
  9. В 30-х роках було зроблено спробу систематизувати курс методики викладання літератури. Виходять такі праці.
  10. Важкість праці: Динамічні, статичні навантаження. Напруженість праці. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці.
  11. Вертикальний поділ: координація управлінської праці.
  12. Види планів з праці. Показники праці як складова бізнес-плану




Переглядів: 1211

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Соціальне страхування | Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.012 сек.