• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Стаття 4І. Громадський контроль за додержанням за­конодавства про охорону праці.

Стаття 38. Органи державного нагляду за охороною праці.

Органи державного нагляду за охороною праці. Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.

Державний нагляд за додержанням законів та інших нор­мативно-правових актів про охорону праці здійснюють:

територіальне управління державного нагляду за промисловою безпекою, охороною праці та гірничого нагляду (надалі – Держпромгірнагляд);

спеціально уповноважений державний орган з питань ра­діаційної безпеки;

спеціально уповноважений державний орган з питань по­жежної безпеки;

спеціально уповноважений державний орган з питань гігі­єни праці.

Органи державного нагляду за охороною праці не зале­жать від будь-яких господарських органів, суб'єктів підприєм­ництва, об'єднань громадян, політичних формувань, місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування, їм не підзвітні і не підконтрольні.

Діяльність органів державного нагляду за охороною праці регулюється Законом «Про охорону праці», законами України «Про використан­ня ядерної енергії і радіаційну безпеку», «Про пожежну безпе­ку», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благопо­луччя населення», іншими нормативно-правовими актами та положеннями про ці органи, що затверджуються Президентом України або Кабінетом Міністрів України.

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки, їх об'єднання всіх виборних органів і представників.

Професійні спілки здійснюють громадський контроль за до­держанням законодавства про охорону праці, створенням без­печних і нешкідливих умов праці, належних виробничих та санітарно-побутових умов, забезпеченням працівників спецодя­гом, спецвзуттям, іншими засобами індивідуального та колек­тивного захисту. У разі загрози життю або здоров'ю праців­ників професійні спілки мають право вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях, виробничих дільницях, у цехах та інших структурних підрозділах або на під­приємствах чи виробництвах фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, в цілому на період, необхідний для усунення загрози життю або здоров'ю працівників.

Професійні спілки також мають право на проведення не­залежної експертизи умов праці, а також об'єктів виробничо­го призначення, що проектуються, будуються чи експлуатують­ся, на відповідність їх нормативно-правовим актам про охоро­ну праці, брати участь у розслідуванні причин нещасних ви­падків і професійних захворювань на виробництві та надава­ти свої висновки про них, вносити роботодавцям, державним органам управління і нагляду подання з питань охорони пра­ці та одержувати від них аргументовану відповідь. У разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський контроль за додержанням законодавства про охоро­ну праці здійснює уповноважена найманими працівниками особа.

Читайте також:

1. III. Контроль знань
2. III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
3. POS -Інтелект - відеоконтроль касових операцій
4. VII Контроль постачальника
5. А. Заходи, які направлені на охорону навколишнього середовища та здоров’я населення.
6. Акустичний контроль приміщень через засоби телефонного зв'язку
7. Алкоголізм і безпека праці.
8. Аналіз витрат на підприємстві за їх елементами та статтями калькуляції.
9. Аналіз продуктивності праці.
10. Аналіз собівартості продукції за статтями витрат.
11. Атестація робочих місць з шкідливими і небезпечними умовами праці.
12. Банківський контроль та нагляд: форми та мета здійснення. Пруденційний нагляд: поняття, органи та мета проведення.

Переглядів: 529