Встановлення зв’язку нещасного випадку з виробництвом.

Обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким,
що пов'язаний з виробництвом, і складається акт за формою Н-1, є:

1) виконання потерпілим трудових (посадових) обов'язків за
режимом роботи підприємства, у тому числі у відрядженні;

2) перебування на робочому місці, на території підприємства*
або в іншому місці для виконанням потерпілим трудових (посадових)
обов'язків чи завдань роботодавця з моменту прибуття потерпілого
на підприємство до його відбуття, що фіксується відповідно до
правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, в тому
числі протягом робочого та надурочного часу;

3) підготовка до роботи та приведення в порядок після
закінчення роботи знарядь виробництва, засобів захисту, одягу, а
також здійснення заходів щодо особистої гігієни, пересування по
території підприємства перед початком роботи і після її
закінчення;

4) виконання завдань відповідно до розпорядження роботодавця
в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та
неробочі дні;

5) проїзд на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що
належить підприємству, або іншому транспортному засобі, наданому
роботодавцем відповідно до укладеного договору;

6) використання власного транспортного засобу в інтересах
підприємства з дозволу або за письмовим дорученням роботодавця чи
безпосереднього керівника робіт;

7) виконання дій в інтересах підприємства, на якому працює
потерпілий, тобто дій, які не належать до його трудових
(посадових) обов'язків, зокрема із запобігання виникненню аварій
або рятування людей та майна підприємства, будь-які дії за
дорученням роботодавця; участь у спортивних змаганнях, інших
масових заходах та акціях, які проводяться підприємством
самостійно або за рішенням органів управління за наявності
відповідного розпорядження роботодавця;

8) ліквідація наслідків аварії, надзвичайної ситуації
техногенного або природного характеру на виробничих об'єктах і
транспортних засобах, що використовуються підприємством;

9) надання підприємством шефської (благодійної) допомоги
іншим підприємствам, установам, організаціям за наявності
відповідного рішення роботодавця;

10) перебування потерпілого у транспортному засобі або на
його стоянці, на території вахтового селища, у тому числі під час
змінного відпочинку, якщо настання нещасного випадку пов'язане з
виконанням потерпілим трудових (посадових) обов'язків або з
впливом на нього небезпечних чи шкідливих виробничих факторів чи
середовища;

11) прямування потерпілого до об'єкта (між об'єктами)
обслуговування за затвердженим маршрутом або до будь-якого об'єкта
за дорученням роботодавця;

12) прямування потерпілого до місця чи з місця відрядження
згідно з установленим завданням, у тому числі на транспортному
засобі будь-якого виду та форми власності;

13) раптова серцева смерть потерпілого внаслідок гострої
серцево-судинної недостатності під час перебування на підземних
роботах (видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція,
технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників,
копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших
підземних споруд, проведення геологорозвідувальних робіт під
землею) або після підйому потерпілого на поверхню з даною ознакою,
що підтверджено медичним висновком;

14) скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах
морського, річкового та рибопромислового флоту в разі перевищення
обумовленого колективним договором строку перебування у рейсі або
його смерті під час перебування у рейсі внаслідок впливу
психофізіологічних, небезпечних чи шкідливих виробничих факторів;

15) оголошення потерпілого померлим унаслідок його зникнення,
пов'язаного з нещасним випадком під час виконання ним трудових
(посадових) обов'язків;

16) заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивство
потерпілого під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним
трудових (посадових) обов'язків або дій в інтересах підприємства
незалежно від порушення кримінальної справи, крім випадків
з'ясування потерпілим та іншою особою особистих стосунків
невиробничого характеру, що підтверджено висновком компетентних
органів;

17) одержання потерпілим травми або інших ушкоджень внаслідок
погіршення стану його здоров'я, яке сталося під впливом
небезпечного виробничого фактора чи середовища у процесі виконання
ним трудових (посадових) обов'язків, що підтверджено медичним
висновком;

18) раптове погіршення стану здоров'я потерпілого або його
смерті під час виконання трудових (посадових) обов'язків внаслідок
впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів та/або
факторів важкості чи напруженості трудового процесу, що
підтверджено медичним висновком**, або якщо потерпілий не пройшов
обов'язкового медичного огляду відповідно до законодавства, а
робота, що виконувалася, протипоказана потерпілому відповідно до
медичного висновку;

19) перебування потерпілого на території підприємства або в
іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування,
яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового
розпорядку підприємства, технологічної перерви, а також під час
перебування на території підприємства у зв'язку з проведенням
виробничої наради, одержанням заробітної плати, проходженням
обов'язкового медичного огляду тощо або проведенням з дозволу чи
за ініціативою роботодавця професійних та кваліфікаційних
конкурсів, спортивних змагань та тренувань чи заходів,
передбачених колективним договором, якщо настання нещасного
випадку пов'язано з впливом небезпечних чи шкідливих виробничих
факторів, що підтверджено медичним висновком.

Перелік обставин, за яких настає страховий випадок державного
соціального страхування громадян від нещасного випадку на
виробництві та професійного захворювання, визначений у додатку 6.

Обставинами, за яких нещасні випадки не визнаються
такими, що пов'язані з виробництвом, є:

1) перебування за місцем постійного проживання на території
польових і вахтових селищ;

2) використання в особистих цілях без відома роботодавця
транспортних засобів, устаткування, інструментів, матеріалів тощо,
які належать або використовуються підприємством (крім випадків, що
сталися внаслідок їх несправності, що підтверджено відповідними
висновками);

3) погіршення стану здоров'я внаслідок отруєння алкоголем,
наркотичними засобами, токсичними чи отруйними речовинами, а також
їх дії (асфіксія, інсульт, зупинка серця тощо), що підтверджено
відповідним медичним висновком, якщо це не пов'язано із
застосуванням таких речовин у виробничому процесі чи порушенням
вимог щодо їх зберігання і транспортування, або якщо потерпілий,
який перебував у стані алкогольного, токсичного чи наркотичного
сп'яніння, до настання нещасного випадку був відсторонений від
роботи відповідно до вимог правил внутрішнього трудового
розпорядку підприємства або колективного договору;

4) алкогольне, токсичне чи наркотичне сп'яніння, не зумовлене
виробничим процесом, що стало основною причиною нещасного випадку
за відсутності технічних та організаційних причин його настання,
що підтверджено відповідним медичним висновком;

5) скоєння злочину, що встановлено обвинувальним вироком суду
або відповідною постановою слідчих органів;

6) природна смерть, смерть від загального захворювання або
самогубство (крім випадків, зазначених у пункті 15 цього Порядку),
що підтверджено висновками судово-медичної експертизи та/або
слідчих органів.

Роботодавець або у разі, коли нещасний випадок стався з
фізичною особою - підприємцем чи особою, що забезпечує себе
роботою самостійно та застрахована у Фонді, керівник робочого
органу виконавчої дирекції Фонду, який утворив комісію, повинен
розглянути і затвердити примірник акта за формою Н-5 і Н-1 (у
разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов'язаний з
виробництвом) протягом доби після надходження матеріалів щодо
результатів розслідування.

Матеріалами розслідування є акти за формою Н-5 і Н-1 (у разі,
коли нещасний випадок визнано таким, що пов'язаний з
виробництвом), наказ про утворення комісії, картка за формою П-5
(у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння),
пояснення потерпілого, осіб - свідків нещасного випадку та
причетних до нього осіб (у разі їх наявності), копії документів
про кваліфікацію працівника, проведення відповідних інструктажів
та медичних оглядів, а також отримання завдання на виконання
роботи, під час якої стався нещасний випадок (за наявності), а
також у разі потреби витяги з експлуатаційної документації, схеми,
фотографії, інші документи, що характеризують стан робочого місця
(устаткування, апаратури, матеріалів тощо), висновок
лікувально-профілактичного закладу про стан сп'яніння, наявність в
організмі потерпілого алкоголю, наркотичних чи отруйних речовин.

На вимогу потерпілого або уповноваженої ним особи, яка
представляє його інтереси, голова комісії зобов'язаний ознайомити
їх з матеріалами розслідування.

ТЕМА 6. Соціальне страхування від нещасного випадку та

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Обов’язки роботодавця щодо розслідування нещасних випадків.	\|	Завдання страхування від нещасного випадку. Принципи та види страхування.професійного захворювання на виробництві

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.