Поняття дискримінації

Гендерні стереотипи

Типи стереотипів

1. За враженнями, які справив на нас конкретний представник людської спільноти:

позитивні — утворюються тоді» коли позитивні риси одного чи кількох представників групи, класу, раси, національності чи держави у перебільшеному вигляді схематично переносяться на всю спільноту чи державу,
центральні — такі стереотипи, коли за людиною трупою. класом, расою, національністю чи державою закріплюється певна риса, ознака чи образ, які за своїм змістом не є ні позитивними ні негативними;
негативні — коли негативні риси одного чи кількох представників групи, класу, раси нації чи держави у перебільшеному вигляді схематично переносяться на всю спільноту чи державу

2 За носіями та об'єктами спрямування:

· особисті:

· групові;

· класові;

· національні;

· державні

· регіональні;

· релігійні:

· расові;

· соціальні;

· тендерні,

· політичні тощо.

Кожна людина не формує системи стереотипів самостійно на основі тільки власних спостережень Вона приймає стереотипи інших людей:

1. Думку друзів щодо окремих груп яка стає власною думкою

2. Думку засобів масового телебачення

3. Реклама на телебаченні є потужним джерелом стереотипів

Стереотипи відіграють важливу роль в оцінці людиною явищ навколишнього світу. Вони справляють значний вплив на наше мислення та поведінку щодо окремих людей та груп у суспільстві.

Гендерні стереотипи — традиційний розподіл жіночих і чоловічих ролей у суспільстві, правова рівність та фактична нерівність чоловіків і жінок як у сфері трудових відносин, так і в домашній праці.

Прояви гендерних стереотипів:

• жінки надто емоційні й неврівноважені а тому не можуть обіймати відповідальні посади;

• головне для чоловіка заробляти гроші й забезпечувати сім'ю, а жінка має народжувати дітей виховувати їх та виконувати всю домашню роботу

• дружина не повинна працювати, а сидіти вдома,

• переконання в тому, що в умовах зростання безробіття перевагу в працевлаштуванні потрібно надавати чоловікам,

• професійна кар’єра є менш важливою для жінок, ніж для чоловіків,

Дискримінація — свідоме обмеження або позбавлення прав певних категорій громадян за расовою чи національною належністю, політичними і релігійними переконаннями, мовою, фізичними вадами тощо.

Проголошуючи Загальну декларацію прав людини, Генеральна Асамблея ООН заявила, що «всі люди народжуються вільними і рівними в своїй гідності й правах і що кожна людина повинна мати всі права і всі свободи, незалежно від раси, кольору шкіри, статі, мови релігії, політичних або інших переконань, національного або соціального походження, майнового стану або іншого становища».

Боротьба з дискримінацією повинна вестися на державному рівні коли уряд на основі чинного законодавства втручається у випадки дискримінації і карає винних.

Потрібно вести боротьбу проти:

— расової дискримінації, дискримінації в галу зі праці та занять:

— дискримінації в галузі освіти;

— дискримінації за ознакою релігії або переконань.

Від наших переконань та норм соціальної поведінки залежить недопустимість переростання стереотипів г упередження т і дискримінацію.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Стереотипи та роль їх у житті людини і суспільства	\|	Упередження

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.002 сек.