• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ТЕМА 7. ОПЛАТА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Вплив продуктивності праці на ефективність господарсько-фінансової діяльності підприємства

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ТЕМИ

План лекційного заняття

ТЕМА 2. УПРАВЛІННЯ І СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА

Схема діяльності будь якого підприємства

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ТЕМИ

		виробнича діяльність (характеризується особливостями організації і технічним рівнем виробництва, його економічною ефективністю);

Діяльність будь-якого підприємства можна описати як модель «вхід-вихід»: на «вході» підприємства є всі види матеріальних і нематеріальних ресурсів (сировина, техніка, персонал, фінанси, ін­формація тощо), а на «виході» – товари, послуги, висококваліфі­кований персонал та ін.

Відповідно до Господарського кодексу України (розділ 7 ст. 63 п. 1–7) підприємства підрозділяються на види та організаційні форми за такими класифікаційними ознаками:

Підприємства мають право на добровільних засадах об’єднувати свою виробничу, наукову, комерційну та інші види діяльності, якщо це не йде в розріз з антимонопольним законодавством України.

1. Поняття та принципи управління підприємством.

2. Функції та методи управління підприємством.

3. Загальна структура підприємства (виробнича і організаційна структура підприємства)

Мінілексикон: управління підприємством, функції управління,методи управління, структура підприємства, виробнича структура, організаційна структура управління підприємством.

Рекомендована література: [ 5, 8-18, 20-28, 37, 58, 66-70, 81]

Система управління підприємством передбачає диференціацію та координацію управлінської діяльності за виконуваними функціями.

:

Читайте також:

1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
2. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
3. Адаптація працівників.
4. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
5. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
6. Акти з охорони праці в організації.
7. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.
8. Алкоголізм і безпека праці.
9. Аналіз використання робочого часу на підприємстві
10. Аналіз витрат на підприємстві за їх елементами та статтями калькуляції.
11. Аналіз ефективності діяльності працівників банку
12. Аналіз і оцінка стану охорони праці

Переглядів: 439