Стандарти професії соціального працівника

Стандарти поведінки соціального працівника стосовно колег

Соціальний працівник мусить:

1. Визнавати освіченість, підготовленість і здійснення соціальної роботи (колег та фахівців інших галузей), всіляко розширюючи з ними співробітництво, яке може сприяти підвищенню ефективності послуг.

2. Визнавати правомірність власної думки колег та інших професіоналів стосовно практики соціальної роботи; необхідно висловлювати критику в коректній формі.

3. Використовувати і створювати можливості обміну знаннями, досвідом, ідеями з усіма колегами по соціальній роботі, професіоналами з інших галузей, добровольцями, сприяти взаємозбагаченню й покращенню спільної діяльності.

4. Звертати увагу відповідних організацій на будь–які порушення професійної етики і стандартів у межах і поза межами професійної діяльності, а також забезпечувати належне залучення до цієї діяльності клієнтів.

5. Захищати колег від несправедливого поводження з ними.

Соціальний працівник повинен:

1. Зберігати цінності, етичні принципи, знання й методологію професії сприяти їх уточненню й удосконаленню.

2. Дотримуватися професійних стандартів у роботі й удосконалювати їх.

3. Захищати професію від несправедливої критики й працювати над утвердженням ідеї про необхідність професійної практики.

4. Здійснювати конструктивну критику професії соціального працівника, її теорії, методи і практику.

5. Стимулювати розробку нових підходів і методик, необхідних для розв’язання як нових, так і вже існуючих проблем.

Стандарти, викладені в міжнародних документах, мають найзагальніший характер і не беруть до уваги національних особливостей. Натомість вони є тим важливим етичним підґрунтям, що орієнтує як зарубіжних, так і вітчизняних спеціалістів.

5. Стандарти етичної поведінки, викладені в “українських етичних стандартах соціальних працівників”

У 2003 р. Українська асоціація соціальних педагогів і працівників соціальної сфери ухвалила “Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України”, в якому сформульовані положення, що є принциповими орієнтирами з питань професійної діяльності фахівця, виконання службових обов’язків, організації взаємодії з клієнтами. У документі визначено шляхи розв’язання моральних проблем та прийняття адекватного професійного рішення в етичних питаннях.

“Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України” містить як етичні принципи діяльності соціального працівника (перелік базових етичних ідей і традицій, що є підґрунтям для прийняття етичного рішення в соціальній роботі), так і стандарти етичної поведінки спеціалістів у галузі соціальної роботи (основа професійної діяльності). Так, до етичних принципів віднесено: повагу до гідності кожної людини; пріоритетність інтересів кожної людини; толерантність; довіру та взаємодію у вирішенні проблем клієнта; доступність послуг; конфіденційність; дотримання норм професійної етики.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Стандарти стосунків соціального працівника з агентствами й організаціями	\|	Етична поведінка стосовно клієнтів

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.