• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Визначення структурних підрозділів, служб ТП та відповідних посад

У бізнес-плані ТП обовязково треба навести наступі дані відносно організаційної сруктури турфірми:

- загальна кількість персоналу;

- структурний розподіл: керівицтво, управлінський склад, функційні виконавці;

- вимоги при прийомі на роботу, вимоги до кваліфікації, договірні обовязки;

- підвищення кваліфікації персоналом;

- посадові інструкції;

- корпоративна культура фірми.

Обовязковою вимогою є розміщення схеми організаційої структури ТП рис. 10.1, аналіз кількісного складу за фахом, віком та посадами у табличній формі 10.1, 10.2.

Читайте також:

1. CMM. Визначення моделі зрілості.
2. I визначення впливу окремих факторів
3. II. Визначення мети запровадження конкретної ВЕЗ з ураху­ванням її виду.
4. II. Мотивація навчальної діяльності. Визначення теми і мети уроку
5. Ocнoвнi визначення здоров'я
6. S Визначення оптимального темпу роботи з урахуванням динаміки наростання втоми.
7. Аварійно-рятувальні підрозділи Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту, їх призначення і склад.
8. Аварійно-рятувальні служби
9. Адаптація персоналу: цілі та завдання. Введення у посаду
10. Адміністративна служба
11. Адміністративно-правове регулювання державної реєстрації актів цивільного стану, державної виконавчої служби, нотаріату та адвокатури.
12. Адміністративно-правове регулювання проходження державної служби

Переглядів: 481