• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тема 11. Правове регулювання оплати праці

Поняття заробітної плати. Методи її правового регулювання. Державне та договірне регулювання оплати праці. Мінімальна заробітна плата. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995 року та інші нормативно-правові акти про оплату праці. Нормування праці: норми виробітку, норми часу, норми обслуговування. Порядок запровадження, заміни і перегляду норм праці. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм праці. Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу або раціоналізаторських пропозицій.

Структура заробітної плати. Тарифна система оплати праці, її елементи: тарифні сітки; тарифні ставки; та­рифно-кваліфікаційні довідники. Кваліфікаційні до­відники посад службовців.

Система оплати праці. Поняття системи оплати праці і її види. Відрядна система заробітної плати. Погодинна система заробітної плати. Преміальна система оплати праці. Бригадна форма організації і стимулю­вання праці. Винагорода за наслідками роботи за рік. Винагорода за вис­лугу років. Порядок оплати праці у випадках, коли роботи виконувалися при відхиленні від умов, передбачених тарифами.

Організація оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Оплата праці робітників. Оплата праці службовців. Форми заробітної плати. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробіт­ку. Строки, місце і час виплати заробітної плати. Порядок обчислення заробітку працівникам, яким надається відпустка.

Обмеження розмірів відрахувань із заробітної плати. Відрахування, що можуть проводитися за законом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Тема 12. Гарантії і компенсації

Поняття гарантійних виплат. Гарантійні виплати: при переїзді на роботу в іншу місцевість; при службових відрядженнях; при направленні на підвищення кваліфікації; при направленні на обстеження до медичного закладу працівників, переведених за станом здоров’я на легшу, нижче оплачувану роботу; для вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років; для винахідників і раціоналізаторів; при різних формах виробничого навчання чи перекваліфікації; для донорів; на час виконання державних і громадських обов’язків. Гарантійні доплати.

Поняття компенсаційних виплат. Компенсаційні виплати при переїзді на роботу в іншу місцевість, при службових відрядженнях, за викорис­тання інструменту, особистого транспорту і одягу для потреб підприємства, установи, організа­ції.

Читайте також:

1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
2. TEMA 13. МОТИВАЦІЯ РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
3. VII. Правила техніки безпеки і гігієни праці.
4. Авалювання векселів. Видача гарантій на забезпечення оплати векселів
5. Авоматизація водорозподілу регулювання за нижнім б'єфом з обмеженням рівнів верхнього б'єфі
6. Автоматизація водорозподілу з комбінованим регулюванням
7. Автоматизація водорозподілу регулювання зі сталими перепадами
8. Автоматизація водорозподілу регулюванням з перетікаючими об’ємами
9. Автоматизація водорозподілу регулюванням за верхнім б'єфом
10. Автоматизація водорозподілу регулюванням за нижнім б'єфом
11. Автоматизація обліку праці та її оплати засобами універсального програмного продукту
12. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.

Переглядів: 357