• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Про відшкодування шкоди, заподіяної працівником при виконанні трудових обов’язків

Войтов Андрій Васильович працює завідувачем складу цеху №3 Відкритого акціонерного товариства „Адамс”.

З ним було укладено договір про повну матеріальну відповідальність.

Проведеною 15 вересня 2005 року інвентаризацією підзвітних відповідачеві товарно-матеріальних цінностей виявлено недостачу овочевих консервів на суму 542 гривні.

Нестача виявлена в результаті їх самовільного продажу.

Вина Войтова Андрія Васильовича в нестачі товарно-матеріальних цінностей підтверджується актом інвентаризації №: від 15.09.2005 р. та показами працівників складу Горішного А.І. та Кукурудзи О.Б.

Добровільно відшкодувати шкоду відповідач не погоджується, а тому відповідно до ст. 130, п.1 ст. 134 і п.4 ст. 232 Кодексу законів про працю України та статей 2, 10 Цивільного процесуального кодексу України, -

ПРОШУ:

1. Стягнути з Войтова Андрія Васильовича на користь ВАТ „Адамс” 542 гривні в рахунок відшкодування матеріальної шкоди та судові витрати.

2. З метою забезпечення позову накласти арешт на майно відповідача.

Додатки:

1. Копія наказу про прийняття відповідача на роботу.

2. Копія договору про повну матеріальну відповідальність.

3. Акт інвентаризації.

4. Доповідна записка.

5. Докази сплати державного мита.

6. Докази сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення

7. Копія позовної заяви.

Директор ВАТ „Адамс” В.О. Гненюк

28 січня 2010 року

Читайте також:

1. Аналіз прямих матеріальних і трудових витрат
2. Аналіз трудових процесів і затрат робочого часу
3. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві.
4. Аналіз трудових ресурсів.
5. Аналітичний облік розрахунків з персоналом ведеться за кожним працівником, видом виплат та утримань.
6. Аудит використання трудових ресурсів і розрахунків з оплати праці
7. Аудит розрахунків за відшкодуванням завданих збитків
8. Баланс трудових ресурсів
9. Біохімічні чинники виникнення втоми при виконанні короткочасних вправ максимальної і субмаксимальної потужності
10. Блок 6. Соціально-психологічний клімат у трудових колективах.
11. Бюджетне відшкодування ПДВ
12. Ведення трудових книжок

Переглядів: 492