МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Нерегламентована зайнятістьЦиклічне безробіття Статистичні показники зайнятості Відповідно до принципів побудови статистичних характеристик показники зайнятості можуть бути абсолютними та відносними. Абсолютні показники включають такі характеристики: загальну чисельність зайнятих; розподіл зайнятих: за віком; за статтю; за рівнем освіти; за галузями; за місцем проживання. Відносні показники включають такі характеристики: рівень зайнятості; структуру зайнятості. Усі характеристики зайнятості розраховуються щодо тієї сукупності населення, яка їх індуціює: якщо йдеться про загальні характеристики рівня зайнятості, то обчислюються характеристики зайнятості трудоактивного населення або робочої сили регіону.Для аналізу трудоресурсної ситуації застосовуються загальні і спеціальні показники: перші розраховуються стосовно загальної чисельності трудоактивного населення чи робочої сили, другі - стосовно окремих груп населення. циклічне безробіття – різниця між фактичною величиною норми безробіття, що зареєстрована в даний період, та величиною природної норми безробіття. Визначення щодо терміну "ринок праці" зумовлене чіткою уявою про те, що цей інститут забезпечує взаємодію постачальників робочої сили з її споживачами. Ціною робочої сили є заробітна плата. Але далеко не всі акти купівлі-продажу реєструються, досить велика їх частка приховується. Мотиви можуть бути різними, але практично всі об'єднуються в дві великі групи: прагнення приховати від оподаткування прибутки від цілком легальної діяльності і прагнення приховати заборонену законом діяльність. Така зайнятість отримала декілька назв: нерегламентована, нерегульована, зайнятість у тіньовій економіці або зайнятість на чорному ринку. Нелегальна трудова діяльність (чорний або сірий ринок праці) не тотожна кримінальній, вона є значно ширшою. Спираючись на її визначення, сформульоване зокрема міжнародною статистичною конференцією в ФРН (1983 р.), вона поєднує два види: *укриття доходів (і відповідно зайнятості) від дозволеної законом діяльності; *заборонену законодавством країни діяльність. Якщо спробувати схематично представити розмаїття економічної активності в сучасному суспільстві, то абсолютно чітко вимальовується принципова можливість незареєстрованих видів діяльності практично у всіх сферах суспільного буття. Нерегламентована зайнятість населення – це не підпорядкована жодним державним документам діяльність працездатних громадян працездатного віку, що виключена зі сфери соціально-трудових норм і відносин. Отже, така зайнятість настає без укладання трудового договору, не враховується державною статистикою, нерідко межує з кримінальною діяльністю. Суб'єкти такої діяльності не сплачують податків (перепродаж товарів, «економічний» туризм, незареєстровані ремонтні бригади, репетиторство тощо). 67 Міграція населення Міграція - переміщення робочої сили через кордони інших територій, країн, населених пунктів зі зміною місця проживання назавжди або на тривалий час. Виділяють зовнішню, тобто пов'язану з перетином державного кордону, і внутрішню тобто таку, що відбувається в межах держави.За територіальною ознакою розрізняють міграцію сільської і міської робочої сили, міжміську міграцію і міграцію в межах сільської місцевості. Розрізняють також міграцію внутрішньообласну і міжобласну, внутрішньорайонну і міжрайонну.Залежно від тривалості переміщень робочої сили розрізняють постійну (незворотну) та зворотну міграцію. Незворотний характер мають звичайно переміщення сільських жителів до міст, міжконтинентальний рух робочої сили, а зворотний - переїзди, що викликані роботою за контрактом або навчальні міграції.Іноді в складі міграцій робочої сили виділяють також сезонну та маятникову міграції.За способом реалізації міграції робочої сили розділяються на організовану, що здійснюється за участю державних або громадських структур і з їх допомогою, та неорганізовану (індивідуальну, самостійну), яка відбувається власними силами мігрантів без матеріальної або організаційної допомоги будь-яких установ. У межах класифікації міграційних потоків за мотивами переїзду можна сформувати такі основні групи: · міграція біженців та вимущених переселенців; · навчальна міграція; · міграція кваліфікованих робітників, серед яких окремо виділяється процес так званого "відпливу умів"; · міграція некваліфікованої робочої сили. 68 Показники міграції та методи їх розрахунку . Аналіз міграційних переміщень пов'язаний з багатьма труднощами, що зумовлені неточністю обліку. Ця проблема є типовою практично для всіх країн світу.За даними статистичної звітносгі можна більш-менш точно визначити кількість прибулих до населеного пункту; що ж стосується потоків вибулих, то про них органи статистики дають недостатньо достовірну інформацію. Проте, якщо є необхідність проаналізувати всю наявну інформацію, то доцільно застосовувати такий комплекс показників: І. Характеристики масштабу міграції: 1) потік міграції по прибуттю - чисельність прибулих (І); 2) потік міграції по вибуттю - чисельність вибулих (Е); 3) обсяг міграції - сума нисельностей прибулих та вибулих, тобто загальна чисельність осіб, що здійснили міграційні переміщення протягом поточного періоду (Q= І + Е) , 4) сальдо міграції - різниця між чисельностями прибулих та вибулих, тобто результативність міграційного руху (S= І - Е). II. Показники рівнів міграції: 1) інтенсивність міграції по прибуттю - співвідношення чисельності прибулих та чисельності населення регіону (Ї/Р). 100%; 2) інтенсивність міграції по вибуттю - співвідношення чисельності прибулих та чисельності населення регіону (Е/Р) 100%; 3) рівень участі населення в міграціях - співвідношення обсягу міграції та чисельності населення регіону [(І + Е}/Р] ' 100%; 4) коефіцієнт результативності міграції [{1- Е)/Р]' 100%. Крім того, доцільно аналізувати склад мігрантів: · за віком та статю; · за рівнем освіти; · за професіонально-кваліфікаційною підготовкою; · за причинами міграцій; · за напрямками міграційного руху. Аналіз можна виконувати як за абсолютними, так і за відносними (насамперед структурними) характеристиками. Читайте також:
|
||||||||
|