Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Особливості інтеграційних процесів у Азії.

 

Азія є найбільшою частиною світу, а тому не дивно, що інтеграційні процеси тут відбуваються надто неоднозначно. Північна й Центральна Азія раніше була в складі Радянського Союзу, а тепер країни, що на цьому терені утворилися, увійшли в СНД. Закавказькі азійські країни більше тяжіють до Європи, входячи при цьому в СНД.

Порівняно давно існує в Азії торгово-економічне об’єднання Асоціація Країн Південно-Східної Азії - АСЕАН.

АСЕАН створено в 1967 році з метою налагодження взаємних економічних, соціальних і культурних зв’язків, поборення економічного відставання, координації програм економічного розвитку країн-членів. До АСЕАН входять: Бруней, В’єтнам Індонезія, Камбоджа, Лаос, Малайзія, Сінгапур, Таїланд, Філіппіни.

На сучасному етапі розвитку члени АСЕАН ще не прийшли до необхідності створення зони вільної торгівлі, але вони уже налагодили співробітництво в області пониження тарифів. Широко працюють ці країни в напрямку створення міжнародних спільних підприємств. Помітний вплив на країни АСЕАН має Японія, котра тут закуповує сировину для виробництва і реекспортує сюди готові вироби.

Основні завдання АСЕАН:

- прискорення економічного зростання, соціального прогресу і культурного розвитку шляхом спільних дій в дусі рівноправ’я і партнерства;

- сприяння активному співробітництву і взаємодопомоги в економічній, соціальній, культурній і науково-технічній областях;

- надання допомоги одне одному у вигляді послуг і засобів у навчанні і дослідженнях у сферах загальної освіти, професійної підготовки, техніки та адміністративного управління;

- взаємодія у сфері науки та освіти;

- зміцнення співробітництва з метою ефективнішого використання сільськогосподарського і промислового потенціалу, збільшення обсягів взаємної торгівлі, поліпшення комунікацій і підвищення рівня життя;

- сприяння тісному співробітництву з міжнародними регіональними організаціями.

Керівні органи АСЕАН: Конференція глав держав та урядів (збирається раз на три роки); Зустріч міністрів закордонних справ (відбувається раз на рік в одній з країн-учасниць); Зустріч міністрів економіки; Зустріч галузевих міністрів; Постійний комітет (виконавчий орган, який складається з міністра закордонних справ головуючої на даний час країни і послів інших країн); Секретаріат АСЕАН на чолі з Генеральним секретарем (обирають на три роки).

Штаб-квартира АСЕАН знаходиться в м. Джакарта (Індонезія).

У Південній Азії головну інтеграційну роль відіграє Асоціація Регіонального Співробітництва Південної Азії - СААРК, яку було створено в 1985 році було створено. До неї ввійшли: Бангладеш, Бутан, Індія, Мальдівська Республіка, Непал, Пакистан, Шрі-Ланка.

Мета створення: сприяння багатосторонньому співробітництву південноазіатських країн в економічній, соціальній і культурній сферах.

Основні завдання СААРК:

- сприяння поліпшенню добробуту народів Південної Азії і якості їхнього життя;

- прискорення економічного зростання, соціального прогресу і культурного розвитку в регіоні;

- забезпечення для кожної людини можливостей для гідного життя і реалізації своїх здібностей;

- сприяння активному співробітництву і взаємодопомоги в економічній, соціальній, культурній і науково-технічній сферах;

- зміцнення співробітництва між країнами-членами і на міжнародних форумах з питань, які представляють спільний інтерес.

Лідером цього угруповання є Індія, а головною особливістю цього регіону є багатство ще невичерпаних природних ресурсів.

Стрижневою лінією діяльності СААРК є Комплексна програма дій, яка охоплює 12 галузей співробітництва: сільське господарство, комунікації, освіту і культуру, охорону довкілля, охорону здоров’я, народонаселення, запобігання незаконному обігу наркотиків і зловживанню наркотиків, розвиток сільських районів, науку і техніку, туризм, транспорт, участь жінок у процесах розвитку.

Головні органи СААРК: Саміт; Рада міністрів (складається з міністрів закордонних справ цих країн і розробляє політику організації); Постійний комітет (сесійно збирається два рази на рік і відповідає за координацію діяльності організації, її фінансування, мобілізацію регіональних га зовнішніх ресурсів); Міністерські зустрічі; Секретаріат.

Рішенням на усіх рівнях приймаються шляхом консенсусу, а питання двохсторонніх відносин і спірні питання не обговорюються.

Штаб-квартира СААРК знаходиться в м. Катманду (Непал).

Інтеграційні процеси не оминули й арабські країни Близького Сходу. Найпомітнішим угрупованням тут є Рада зі Співробітництва Арабських Держав Персидської Затоки - ГСС, яку було створено в 1981 році з метою співробітництва, а не з метою перетворення в організацію чи політичний блок. Членами ГСС є: Бахрейн, Катар, Кувейт, Об’єднані Арабські Емірати, Саудівська Аравія.

Основні завдання ГСС:

- здійснення координації взаємозв’язків між державами-членами у всіх сферах;

- поглиблення і зміцнення відносин, зв’язків і співробітництва між народами держав-членів в усіх областях;

- створення подібних систем у різних областях (фінанси, економіка, торгівля, освіта і культура, право, управління, інформація);

- сприяння науковим дослідженням;

- стимулювання науково-технічного прогресу в промисловості, сільському господарстві, добувній промисловості,

- водопостачанні, тваринництві;

- створення спільних підприємств;

- співробітництво в приватному секторі.

Керівні органи ГСС: Вища рада (сесії відбуваються раз на рік); Комісія з урегулювання спорів (члени назначаються Вищою радою); Міністерська рада (складається з міністрів закордонних справ, є виконавчим органом, зустрічі проводяться раз на три місяці); постійні міністерські комітети; Генеральний секретар (контролює поточну діяльність).

Штаб-квартира знаходиться в м. Ер-Ріяд (Саудівська Аравія).

Якоїсь загальної для усієї Азії організації, яка би об’єднувала чи направляла інтеграційні процеси усіх народів Азії чи більшості з них, немає. Причина якраз у величині цієї частини світу, в різниці релігійних і культурних ідеологій, у відносній загальній економічній відсталості в розвитку.

 

 


Читайте також:

  1. CMM. Групи ключових процесів
  2. CMM: зрілість організацій і процесів
  3. I. Особливості аферентних і еферентних шляхів вегетативного і соматичного відділів нервової системи
  4. IXX. ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙОМУ ДО кафедри військової підготовки НАУ
  5. VI.3.3. Особливості концепції Йоганна Гайнріха Песталоцці
  6. VI.3.4. Особливості концепції Йоганна Фрідриха Гербарта
  7. XVIII. Особливості прийому та навчання іноземців та осіб без громадянства у вищих навчальних закладах України
  8. А. Особливості диференціації навчального процесу в школах США
  9. А. Особливості диференціації навчального процесу в школах США
  10. Автоматизація виробничих процесів
  11. АВТОМАТИЗАЦІЯ ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПРОЦЕСІВ
  12. АВТОМАТИЗАЦІЯ ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПРОЦЕСІВ




Переглядів: 1098

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Розвиток регіональних і субрегіональних інтеграційних формувань у Латинській Америці. | Особливості інтеграційних процесів у Африці.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.