Аудиторна робота 4

1. Змоделюйте ситуацію ведення переговорів на вашому підприємстві.

2. Опишіть процес вашої підготовки до проведення переговорів.

3. Оберіть підхід до проведення переговорів, який ви використовуватиме, до проведення переговорів. Аргументуйте вашу точку зору.

4. Визначте, які прийоми ви використовуватимете під час проведення переговорів та аргументуйте вашу позицію з даного питання.

5. По результатам переговорів з вашим партнером змоделюйте ситуацію проведення наради. Визначте типа наради, яка буде проведена в такому випадку.

Аудиторна робота 5

1. Ознайомтесь з основними нормативно-правовими актами з охорони праці та стисло сформулюйте їх сутність та зміст (до 1 друкованого аркуша).

2. Розробіть комплекс заходів для працівників вашого підприємства, направлених на поліпшення умов праці та зменшення травматизму в ході робочої діяльності. Перелік заходів оформіть у вигляді наказу.

3. Складіть акт перевірки дотримання виконання вимог чинного законодавства в сфері охорони праці на підприємстві.

4. Складіть перелік професій, посад і робіт, щодо яких повинні бути розроблені інструкції з охорони (безпеки) праці та наведіть приклад типової інструкції з охорони праці офісного працівника.

Аудиторна робота 6

1. Визначте види інформації, що використовують на Вашому підприємстві, та наведіть приклади.

2. Визначте та охарактеризуйте джерела надходження вищевказаної інформації у розпорядження Вашого підприємства.

3. Розробіть інформаційне повідомлення, та організуйте його адекватну передачу, відповідно до моделі обміну інформацією на підприємстві.

Аудиторна робота 7

1. На вашому підприємстві визначте основні завдання маркетингу.

2. Проведіть SWOT-аналіз діяльності вашого підприємства.

3. Побудуйте матрицю БКГ для товарів, що виробляє ваше підприємство та зробіть висновки.

4.Визначте основні прийоми маркетингу, яке використовуватиме ваше підприємство.

Аудиторна робота 8

1. Визначте, яким чином зовнішньоекономічна діяльність здійснюється на вашому підприємстві.

2. Проаналізуйте вакансії на посаду «Менеджер ЗЕД» на ринку праці, та опишіть тенденції, що мають місце. Охарактеризуйте вимоги, що висувають до претендентів роботодавці, обов’язки, які повинен виконувати менеджер ЗЕД відповідно до заявленої вакансії.

3. Порівняйте дані отримані результаті виконання завдання п. 2 з даними типової посадової інструкції працівника на посаді «Менеджер (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності».

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Практична частина	\|	Індивідуальні завдання

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.