Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Qорганізаційне середовище, в якому виконується робота

Предмет психології управління можна розглядати у трьох вимірах:

ХТО: особистість працівникав організації на різних рівнях взаємодії: особистісному, груповому та організаційному: індивідуальні особливості працівника (мотивація до діяльності, задоволеність роботою, емоційне вигорання, цінності), групові процеси в трудовому колективі (психологічний клімат, міжособистісна взаємодія, згуртованість), особистість в управлінні (лідерство, розвиток особистості, стресостійкість).

ЩО: психологічні особливості трудової діяльностіта виконання робочих завдань: психологічні проблеми управлінської діяльності, психічні стани в рамках трудової діяльності, психологічні особливості професійної діяльності, психологічні особливості ухвалення індивідуальних і групових рішень.

ДЕ:особливості організаційного середовища: структура організації, норми та правила поведінки, фізичні умови праці.

Об'єкт психології управління:

Об'єкт – організована діяльність людей, об'єднаних спільними інтересами і цілями, симпатіями і цінностями та підпорядкованих правилам і нормам однієї організації.

Завдання психології управління
(в руслі когнітивно-поведінкового підходу):

Qвивчення діалектики впливу об'єктивних умов на внутрішні психологічні особливості людини в організації

Qвплив внутрішніх спонукальних сил, через людську поведінку, на зовнішні організаційні умови.

Психологія управління вивчає

Закономірності поведінки, трудової діяльності та спілкування людей в організації, а також психологічні характеристики цієї організації.

Актуальні для організації психологічні проблеми:

qпідвищення професійної компетентності керівників (менеджерів) всіх рівнів, тобто вдосконалення стилів управління, міжособистісного спілкування, прийняття рішень, стратегічного планування і маркетингу, подолання стресів тощо;

qпідвищення ефективності методів підготовки і перепідготовки управлінського персоналу;

qпошук і активізація людських ресурсів організації;

qоцінка і підбір (відбір) менеджерів для потреб організації;

Qоцінка і покращення соціально-психологічного клімату, об'єднання персоналу навколо цілей організації.


Читайте також:

  1. II. Будова доменної печі (ДП) і її робота
  2. II. Самостійна робота студентів.
  3. IV. ВИХОВНА РОБОТА В КЛАСІ
  4. IV. ІНДИВІДУАЛЬНА РОБОТА СТУДЕНТІВ.
  5. IV. Науково-дослідницька робота.
  6. IV. Практична робота.
  7. IV. Робота над темою уроку
  8. R – розрахунковий опір грунту основи, це такий тиск, при якому глибина зон пластичних деформацій (t) рівна 1/4b.
  9. V. Робота з підручником
  10. V. Робота з підручником. с. 59-60
  11. V. Робота з програмою «Виконавець Восьминіжка»




Переглядів: 889

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Організаційна психологія – акцент на аналізі колективної поведінки; спілкування, прийняття рішень. | Міждисциплінарний характер психології управління

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.