Висновок

Оскільки системний підхід поки що новий, ще не можна повністю оцінити його істинну дію на теорію й практику керування. Проте вже зараз можна сказати, що його вплив великий і, здається, зросте у майбутньому. Системний підхід дав теорії керування основу для інтеграції концепцій, створених і використаних попередніми школами. На системній основі, ймовірно, можна буде синтезувати нові знання і теорії, які будуть створюватися у майбутньому.

Проте теорія системи сама по собі ще не вказує керівникам, які ж певні елементи організації системи особливо важливі. Вона тільки говорить, що організація включає багаточисельні взаємопов'язані підсистеми і є відкритою системою, яка взаємодіє із зовнішнім середовищем. Ця теорія не визначає основні змінні, які впливають на керування. Не визначає вона й того, що навколишнє середовище впливає на управління і як саме середовище впливає на результат діяльності організації. Очевидно, що керівники повинні також знати, які змінні організації для того, щоб застосовувати системний підхід до процесу керування. Це визначення змінних і вплив на ефективність організації є основним внеском системного підходу, що є логічним продовженням теорії систем.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Що таке управлінське рішення?	\|	Системний підхід при оцінці проблем

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.