Введення обліку трудових книжок та вкладишів до них
Трудові книжки – є цінними документами. На підприємствах ведеться їх суворий облік у: „Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них”. Ці книги повіні бути пронумеровані, прошнуровані, скріплені підписом керівника та круглою печаткою.
Книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них веде підрозділ підприємства, який приймає та звільняє працівників.
Класифікація організацій за функціональними ознаками:
Структура суспільних функцій ділових організацій.
.
Альтернативні системи цінностей
Технократична
система цінностей
Гуманістична
система цінностей
Природа – джерело необмежених ресурсів
Природні ресурси обмежені
Перевага над природою
Гармонія з природою
Технократична
Гуманістична
Природа ворожа
Природа дружня
Навколишнє середовище необхідно змінювати
Навколишнє середовище знаходиться у крихкотілій рівновазі