• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Визначення трудомісткості та вартості монтажних робіт

Подальші розрахунки проводимо у таблиці 6 у такій послідовності:

− складаємо перелік монтажних робіт; визначаємо трудомісткість монтажних робіт відповідно до вимог ДБН Д.2.2-21-99, розділ 2 “Електроосвітлення приміщень”;

− розраховуємо вартість монтажних робіт. Відповідно до ДБН Д.1.1-1-2000 «Правила визначення вартості будівництва», які мають обов’язковий характер при визначенні вартості будівництва, що здійснюється із залученням державних коштів, розмір кошторисної заробітної плати у складі вартості будівництва розраховується виходячи з середнього рівня заробітної плати працівників, які зайняті у будівництві, умов та строків виконання робіт (стислі строки, за підвищеної інтенсивності праці, у нічний час, вихідні та святкові дні тощо) з урахуванням рекомендованого Мінрегіоном за погодженням з Мінекономрозвитку рівня середньомісячної заробітної плати. Цей рівень становить 3400 гривень, що відповідає середньому розряду складності робіт у будівництві 3,8 при виконанні робіт у звичайних умовах, який рекомендується враховувати усіма учасниками будівництва при визначенні вартості будівництва (відповідні роз’яснення надіслано листом Мінрегіону від 29.12.2011 № 7/15-18443) (див. табл.7).

Таблиця 7 – Усереднені показники вартості людино-години за розрядами робіт у будівництві

Визначаємо середньомісячну заробітну плату працівників З_см, грн., за формулою (14)

(14)

де З_заг – розмір нарахованої заробітної плати за загальний обсяг монтажних робіт;

К_міс - кількість місяців, протягом яких будуть виконуватися роботи;

Ч_пл - чисельність працівників, яких планується залучати до виконання робіт.

Виконуємо розрахунки.

грн.

Визначаємо чисельність працівників Ч_пл, чол., за формулою (15)

(15)

F_еф.пл. – ефективний фонд часу роботи працівника за запланований календарний період, год. (у розрахунку 40 годин на тиждень, 166 год. за місяць).

Виконуємо розрахунки.

чол

Читайте також:

1. A) Оцінка захисних споруд за ємністю – визначення коефіцієнта Квм.
2. CMM. Визначення моделі зрілості.
3. I визначення впливу окремих факторів
4. II. Визначення мети запровадження конкретної ВЕЗ з ураху­ванням її виду.
5. II. Мотивація навчальної діяльності. Визначення теми і мети уроку
6. III. Основні обов'язки робітників та службовців
7. IV. ВИБІР КОНТРОЛЬНИХ ЗАВДАНЬ ТА ВИМОГИ ДО НАПИСАННЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ
8. IV. ВИСТАВКА ТА ОЦІНЮВАННЯ РОБІТ
9. Ocнoвнi визначення здоров'я
10. S Визначення оптимального темпу роботи з урахуванням динаміки наростання втоми.
11. VII. ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ
12. А а) робітники

Переглядів: 1043