МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Тема 1.3. Організація охорони праці на підприємстві. Проведення навчання і перевірка знань з охорони праці. (2 год.)Завдання для самостійної роботи ( 1 год.) Організація охорони праці на підприємстві. Система управління охороною праці (СУОП) на підприємстві. Служба охорони праці підприємства. Основні завдання, функції охорони праці. Структура і чисельність, права і обов’язки працівників служби охорони праці. Громадські формування, комісія з охорони праці, громадські інспектори з охорони праці. Регулювання питань з охорони праці в колективному договорі. Стимулювання охорони праці. Атестація робочих місць за умовами праці. Кабінети з охорони праці. Рекомендована література: [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 21,]. Практична робота 1. Проведення навчання і перевірка знань з охорони праці (1 год.) Принципи організації та види навчання з питань охорони праці. Навчання та перевірка знань працівників під час прийняття на роботу і в процесі роботи. Інструктажі з охорони праці, їх види і форми проведення. Стажування допуск до роботи. Документація з охорони праці. Рекомендована література: [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 21,]. Контрольні запитання та завдання 1. Як реалізується СУОП на підприємстві? 2. Які основні завдання і функції структур управління охороною праці на підприємстві? 3. Які права і обов’язки працівників служби охорони праці підприємства? 4. Які повноваження громадських формувань з охорони праці на підприємстві? 5. Визначіть завдання атестації робочих місць за умовами праці. 6. Як регулюються питання охорони праці в колективному договорі? 7. Які форми і методи навчання з питань охорони праці використовуються на підприємстві? 8. Дати характеристику видам інструктажів з охорони праці: з ким, як, коли і де вони проводяться і яким чином відображаються документально? Тема 1.4. Профілактика травматизму та професійних захворювань (6 год.) Лекція 5. Класифікація травм і професійних захворювань. (1 год.) Виробничі травми, професійні захворювання, нещасні випадки виробничого характеру, їх класифікація за чинниками ураження, ступенем тяжкості, кількістю постраждалих і страховою ознакою. Рекомендована література: [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8]. Практична робота 2. Проведення розслідування нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (1 год.) Порядок розслідування та облік нещасних випадків. Розслідування випадків виявлення професійних захворювань і отруєнь. Розслідування аварій. Оформлення документації з розслідування. Рекомендована література: [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 14]. Читайте також:
|
||||||||
|