Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Тема: Інноваційні підходи до лідерства та керівництва на туристичних підприємствах

Практичне завдання

На основі досвіду, отриманого під час проходження виробничої практики, охарактеризувати діяльність керівника туристичної фірми та визначити наявність або відсутність в його портфоліо лідерських здібностей. Спробувати віднайти у виконанні службових обов’язків директора фірми елементи резонансного лідерства (самосвідомість, емпатію, емоційний інтелект, комунікативні здібності тощо).

Література: 1, 2, 3, 5, 6, інтернет-ресурси.

Заняття 4

Тема: Мотивація праці на підприємствах туристичної індустрії

Ділова гра «Мотивація праці підлеглих»

Ділова гра побудована у формі імітації професійної діяльності керівника туристичного підприємства, спрямована на ретельний аналіз виконуваних службових обов’язків підлеглими та визначенні пріоритетності мотивації їх праці.

Завдання

1. Вивчити питання кадрового забезпечення на туристичному підприємстві.

2. Дослідити зміст роботи менеджерів та рівень виконання ними службових обов’язків.

3 Визначити можливі способи мотивації праці всього колективу та кожного окремого працівника.

4. Запропонувати інноваційні підходи до мотивація праці на підприємствах туристичної індустрії.

Література: 1, 2, 3, 5, 6, інтернет-ресурси.



Читайте також:

  1. VI. Оформлення маршрутної документації на проведення туристичних походів та експедицій
  2. Автоматизація туристичних послуг
  3. АКТУАЛЬНІ ПІДХОДИ В ДОСЛІДЖЕННІ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ
  4. АЛЬТЕРНАТИВНІ ПІДХОДИ ДО ВИДІЛЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ
  5. Аналіз вимог та динаміки попиту на міжнародному та внутрішньому ринку туристичних послуг (за видами туризму, за категоріями туристів, цілей та об’єктів відвідування)
  6. Аналіз фінансових результатів діяльності туристичних підприємств
  7. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ТУРИСТИЧНИХ ПІДПРИЄМСТВ
  8. Аудит на підприємствах з комп’ютеризованим бухгалтерським обліком
  9. Аудиторські докази щодо тверджень керівництва у фінансових звітах отримуються безпосередньо в процесі проведення тестів контролю та процедур по суті.
  10. Аутсортинг на підприємствах туристичної індустрії.
  11. Банківська система: сутність, принципи побудови та функції. особливості побудови банківської системи в Україн
  12. Банківська система: сутність, принципи побудови та функції. Особливості побудови банківської системи в Україні.




Переглядів: 552

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Практичне завдання | ТЕМИ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.