Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Безпосередні керівники практики зобов’язані

* детально ознайомити практиканта з організацією роботи слідчого підрозділу, функціональними обов`язками і особливостями роботи слідчого податкової міліції;

* щоденно здійснювати керівництво практикантами, оцінювати їх роботу, здійснювати її облік, контролювати ведення щоденника та дотримання дисципліни і внутрішнього розпорядку;

* розвивати у практикантів навички працювати на посаді, формувати їхні професійні якості, наполегливість, старанність. Вимагати дотримання законності при здійсненні запланованих заходів;

* скласти відгук про доцільність в майбутньому використання кожного із закріплених за ним практикантів на посаді слідчого та характеристики практикантів і подати їх керівникові слідчого підрозділу податкової міліції на затвердження.

Відгук може бути складений один на всіх закріплених курсантів. В ньому міститься конкретна думка – доцільно чи не доцільно використовувати кожного із перелічених у відгуку курсантів в подальшому на посаді слідчого.

У характеристиці мають знайти відображення: бажання працювати та професійна придатність до роботи в податковій міліції; обсяг і якість виконання програми та індивідуального плану; рівень підготовленості практиканта до виконання службових обов’язків і вміння реалізувати набуті знання в роботі; організаційні здібності; вміння протистояти негативним факторам впливу; знання нормативних документів і вміння використовувати їх у роботі; дисциплінованість, старанність, загальний культурний і професійний рівень розвитку; активність; підсумкова оцінка за практику.

Підготувати керівникові слідчого підрозділу податкової міліції матеріали за результатами практики, внести конкретні пропозиції для узагальнення і вироблення пропозицій з метою її удосконалення.

На час практики курсанти підпорядковуються начальнику слідчого підрозділу податкової міліції, який на цей період є для них безпосереднім начальником.

3. Практиканти зобов’язані:

· скласти відповідно до програми практики індивідуальні плани роботи. Виконувати передбачені програмою завдання у повному обсязі і в установлені строки;

· дотримуватися розпорядку дня, встановленого в органі податкової міліції й слідчому підрозділі за місцем проходження практики та дисципліни і правил поведінки в громадських місцях;

· ознайомитися з наказами, інструкціями, оглядами, методично-аналітичними документами, які регламентують діяльність слідчого підрозділу податкової міліції;

· проявляти професійну пильність, організованість, ініціативу, суворо дотримуватися законності;

· брати участь у громадському житті колективу, відвідувати заняття зі службової підготовки;

· вести щоденник, регулярно доповідати керівникові практики про виконану роботу;

· по закінченні практики скласти звіт та затвердити його у начальника слідчого підрозділу податкової міліції.

4. Практиканти мають право:

* знайомитись з усіма службовими документами в обсязі завдань, визначених програмою та індивідуальними планами роботи;

* складати за дорученням керівника практики документи;

* користуватися технічними та іншими засобами підрозділу податкової міліції;

* вносити пропозиції керівництву підрозділу податкової міліції й факультету податкової міліції Національного університету державної податкової служби України щодо вдосконалення організації проведення практики, діяльності органу податкової міліції та слідчого підрозділу.



Читайте також:

  1. VIIІ. Особливості написання та оформлення звіту про проходження виробничої практики
  2. Абсолютність і відносність практики як критерія істини.
  3. Антропогенез – процес виділення людини з тваринного святу, олюднення мавпи під впливом суспільної практики.
  4. Антропогенез – процес виділення людини з тваринного святу, олюднення мавпи під впливом суспільної практики.
  5. Бази ВИРОБНИЧОЇ практики та робочі місця
  6. БАЗИ ПРАКТИКИ ТА СТАЖУВАННЯ
  7. Бази практики, робочі місця і бюджет часу
  8. Безпосередні переговори, посередництво, добрі послуги
  9. Безпосередні умовиводи
  10. В процесі педагогічної практики
  11. Види злочинів за безпосереднім об'єктом




Переглядів: 647

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Податкової міліції Національного університету державної податкової служби України | Завдання курсантам на період ознайомчої

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.016 сек.