Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Як здійснюється моніторинг і контроль процесу впровадження змін в процесі адміністрування.

15. Які етапи включає управління впровадженням змін.

16. Які заходи можна здійснювати в цілях моніторингу змін?

17. Яким чином розробити стратегію подолання опору змінам?

18. По яких причинах люди чинять опір змінам.

19. Які можливо виділити стадії опіру змінам.

20. Методи подолання опіру стратегічним змінам в організаціях.

21. Методи мотивації і стимулювання змін

22. Які є способи об'єднання людей для розробки стратегії змін.

23. Основні принципи створення команд для стратегічних змін.

24. Етапи створення команди.

25. Наведіть основні чинники ефективної роботи команди.

26. Що необхідно зробити для ефективного розвитку команди стратегічних змін?

27. Що впливає на результативність команди стратегічних змін?

28. Від чого залежить ефективність роботи команди стратегічних змін.

29. Які командні ролі можно виділити для ефективності командної роботи.

30. Які функції членів команди особливо важливі для підтримки її працездатності?

31. Якими повинні бути цілі, що стоять перед командою стратегічних змін?

 


Читайте також:

  1. CMM. Групи ключових процесів
  2. CMM: зрілість організацій і процесів
  3. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
  4. I. Аналіз контрольної роботи.
  5. I. Контроль исходного уровня знаний, используя тестовые задания исходного уровня знаний.
  6. I. Контроль исходного уровня знаний, используя тестовые задания.
  7. I. Контроль і закріплення знань учнів
  8. I. Контроль, корекція та закріплення знань.
  9. I. Контроль, корекція та закріплення знань.
  10. I. Контроль, корекція та закріплення знань.
  11. I. Контроль, корекція та закріплення знань.
  12. I. Контроль, корекція та закріплення знань.




Переглядів: 475

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Ефективним способом контролю змі є зворотний зв'язок. | Фотографія робочого часу – як спосіб нормування управлінської діяльності.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.011 сек.