Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Система розподілу прибутку та механізм його використання.

Класифікація прибутку підприємства.

Класифікація доходу.

Тема 10. Фінансові результати діяльності підприємства.

Методи ціноутворення.

1. „Середні витрати плюс (прибуток)”

2. „За рівнем конкуренції” (орієнтація на ціни фірми, контролюючої найбільшу частку ринку).

3. „За рівнем попиту”.

4. На основі аналізу беззбитковості і забезпечення цільового прибутку.

5. На основі цінності товару.

6. Метод тендерного ціноутворення (застосовується, коли має місце конкурентна боротьба товаровиробників за підряди в ході тендерних торгів).

З економічної точки зору дохід підприємства – це сумарні надходження, які отримує підприємство в результаті здійснення підприємницької діяльності протягом певного періоду часу.

1. Дохід від основної діяльності – дохід (виручка) від реалізації продукції.

2. Інші операційні доходи – дохід від реалізації оборотних активів, операційних курсових різниць.

3. Дохід від операційної діяльності.

4. Фінансові доходи – дивіденди, проценти, роялті.

5. Інші доходи від звичайної діяльності – дохід від реалізації необоротних активів, майнових комплексів.

6. Дохід від надзвичайних подій – від відшкодування збитків від надзвичайних подій.

Для цілей податкового обліку застосовується поняття валового доходу - загальної суми доходів підприємства від усіх видів діяльності, отриманого протягом звітного періоду в грошовій, матеріальній або нематеріальній формах.

Кінцевим фінансовим результатом діяльності підприємства є величина прибутку (збитку). З економічної точки зору прибуток – це різниця між доходом від діяльності підприємства і пов’язаними з отриманням доходу економічними витратами.

Прибуток підприємства
Прибуток від звичайної діяльності Прибуток від надзвичайних подій (до оподаткування)
Прибуток від операційної діяльності Прибуток від фінансової діяльності Прибуток від іншої звичайної діяльності
Прибуток від основної діяльності Прибуток від іншої операційної діяльності
         

Таблиця 2. Класифікація прибутку в залежності від видів діяльності.

Прибуток підприємства є об’єктом розподілу, який здійснюється в два етапи.

Перший етап – розподіл прибутку підприємства між підприємством і державою. На цьому етапі на основі величини загального прибутку підприємства як кінцевого результату його діяльності визначається сума чистого прибутку шляхом зменшення суми прибутку до оподаткування на величину податку на прибуток (25%). Податковий прибуток – це прибуток визначений шляхом зменшення величини скоригованого валового доходу (дохід – акциз – ПДВ - емісійний дохід – дивіденди) підприємства на суму валових витрат і величину амортизаційних відрахувань, обчислених за даними податкового обліку.

Другий етап. Розподіл чистого прибутку підприємства. Чистий прибуток може використовуватись на: формування резервного капіталу, виплату дивідендів, сплату премій за облігаціями, інші.

Рентабельність– відносний показник, який характеризує міру прибутковості витрат або активів і вимірюється у відсотках.


Читайте також:

  1. Active-HDL як сучасна система автоматизованого проектування ВІС.
  2. I. Доповнення до параграфу про точкову оцінку параметрів розподілу
  3. II. Бреттон-Вудська система (створена в 1944 р.)
  4. II. МЕХАНІЗМИ ФІЗІОЛОГІЧНОЇ ДІЇ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ.
  5. IV. Система зв’язків всередині центральної нервової системи
  6. IV. УЗАГАЛЬНЕННЯ І СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ВИВЧЕНОГО
  7. V Процес інтеріоризації забезпечують механізми ідентифікації, відчуження та порівняння.
  8. V. Систематизація і узагальнення нових знань, умінь і навичок
  9. VI. Система навчаючих завдань для перевірки кінцевого рівня завдань.
  10. VI. Система навчаючих завдань для перевірки кінцевого рівня завдань.
  11. VI. Узагальнення та систематизація знань
  12. VII. Закріплення нового матеріалу і систематизація знань.




Переглядів: 452

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Тема: Види цін на продукцію та методи їх встановлення. | Тема 11. Форми і системи оплати праці.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.011 сек.