Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник






Англо-американська модель

Англо-американська модель передбачає надання акціонерам, як на груповому, так і на індивідуальному рівнях, ефективних засобів захисту їхніх інтересів і вимагає повного й точного розкриття інформації. Така модель дає змогу залучати кошти від широкого кола осіб, її характерна риса – наявність великої кількості дрібних акціонерів, що, з точки зору розподілу ризиків та можливості залучення капіталу, є незаперечною перевагою.

 

Рис. 6.2. Позитивні та негативні сторони реалізації англо-американської моделі корпоративного управління

Рис. 6.3.Визначальні параметри англо-американської

моделі корпоративного управління

 

В чистому вигляді така модель працює лише у Великобританії та США. Це можна пояснити тим, що зазначену систему захисту прав акціонерів надзвичайно важко розробити та впровадити.

 

2. Західноєвропейська (німецька) модель

За даної системи, великі банки, які водночас є власниками і кредиторами, відіграють провідну роль у корпоративному управлінні. Завдяки тісній взаємодії з клієнтами, банки можуть легко вирішувати проблеми розкриття інформації про діяльність компанії, використовуючи відомості про неї, як про позичальника.

Рис. 6.4. Позитивні та негативні сторони впровадження західноєвропейської (німецької) моделі корпоративного управління

Рис. 6.5.Визначальні параметри західноєвропейської (німецької) моделі корпоративного управління

 

Потенційно дана модель є найбільш прийнятною для країн з перехідною економікою.


Читайте також:

  1. G2G-модель електронного уряду
  2. OSI - Базова Еталонна модель взаємодії відкритих систем
  3. Абстрактна модель
  4. Абстрактна модель
  5. Абстрактна модель оптимального планування виробництва
  6. Американська модель соціальної відповідальності
  7. Англійський економіст У. Бріджез пропонує модель організаційних змін за такими напрямками.
  8. Англо-американська модель
  9. Англо-американська правова система
  10. Багатомірна лінійна модель регресії.
  11. Багатосегментна модель




Переглядів: 669

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Транспортування потерпілого. | Сутність корпоративного управління

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.