Англо-американська модель передбачає надання акціонерам, як на груповому, так і на індивідуальному рівнях, ефективних засобів захисту їхніх інтересів і вимагає повного й точного розкриття інформації. Така модель дає змогу залучати кошти від широкого кола осіб, її характерна риса – наявність великої кількості дрібних акціонерів, що, з точки зору розподілу ризиків та можливості залучення капіталу, є незаперечною перевагою.
Рис. 6.2. Позитивні та негативні сторони реалізації англо-американської моделі корпоративного управління
В чистому вигляді така модель працює лише у Великобританії та США. Це можна пояснити тим, що зазначену систему захисту прав акціонерів надзвичайно важко розробити та впровадити.
2. Західноєвропейська (німецька) модель
За даної системи, великі банки, які водночас є власниками і кредиторами, відіграють провідну роль у корпоративному управлінні. Завдяки тісній взаємодії з клієнтами, банки можуть легко вирішувати проблеми розкриття інформації про діяльність компанії, використовуючи відомості про неї, як про позичальника.
Рис. 6.4. Позитивні та негативні сторони впровадження західноєвропейської (німецької) моделі корпоративного управління
Рис. 6.5.Визначальні параметри західноєвропейської (німецької) моделі корпоративного управління
Потенційно дана модель є найбільш прийнятною для країн з перехідною економікою.