Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Поступове розширення (дифузор).

Резюме

Резюме

 

o Керівництво-це цілеспрямований вплив керівників на колективи. В ньому реалізуються основі функції менеджменту.

o Ефективність процесу керівництва залежить від цілого ряду факторів, серед яких головним є структура взаємовідносин керівника та підлеглих.

o Важливе значення у керівництві відіграє розподіл ролей між офіційним керівником та дійсним лідером колективу. Безлідерні колективи малоефективні.

o Для того, щоб керівник був одночасно лідером у колективі, він повинен виховувати у собі ділові, організаторські та особові якості.

o Результативність керівництва визначається вибором відповідного стилю керівництва.

o Вибір стилю керівництва формує певні ділові якості у менеджерів, які описані Р. Блейком та Д. Моутон з допомогою "гратки"'менеджменту.

o Вдосконалення, керівництва заключається в поліпшеній взаємодії його об'єкта та суб'єкта і пов’язаними з нею дотичними процесами.

 

 

o Методи менеджменту - це сукупність способів і прийомів впливу па колектив працівників з метою досягнення цілей організації та ефективного виконання її місії.

o Методів менеджменту дуже багато, але всіх їх можна класифікувати на такі три групи: економічні, організаційно-розпорядчі та соціально-психологічні, колена з груп методів включає підгрупи, важелі, впливи тощо.

o Застосування конкретного методу носить комплексний характер.

o Основне призначення методів менеджменту в умовах ринкових відносин – забезпечення високої ефективності діяльності підприємств, всебічної зацікавленості кожного працівника в досягненні найвищих результатів.

 

 

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення:

 

1.Що являють собою методи менеджменту?

2.На які основні групи класифікують методи менеджменту і за якими ознаками?

3.Сутність економічних методів.

4.Які економічні важелі включають економічні методи менеджменту?

5.Яка назва точніша і чому: організаційно-розпорядчі методи менеджменту чи адміністративні

 

 

В дифузорі (мал.4) відбувається поступове зменшення швидкості та збільшення тиску потоку. Біля стінок шари рідини, які мають малу швидкість, не можуть подолати зростаючий тиск. Ці шари зупиняються та починають рухатись назад, утворюючи вихрі, які приводять до втрат напору, що залежать від кута конусності α. Крім того, в дифузорі існують втрати на тертя по довжині:

де hдиф – повні втрати напору; hр – втрати напору при розширення; hд – втрати напору по довжині;

- коефіцієнт опору при розширенні; кпм – коефіцієнт пом’якшення, який враховує зменшення втрат в дифузорі, у порівнянні з різким розширенням; - коефіцієнт опору по довжині.

Таблиця-2. Значення коефіцієнта пом’якшення в залежності від кута дифузора.

α, °
кпм 0,02 0,05 0,10 0,14 0,16 0,22 0,30 0,42 0,62 0,72 0,85

При зменшенні кута дифузора α зростають втрати по довжині, але зменшуються утворення вихрів. Експериментально встановлено, що при 0<α<8-10° не відбувається утворення вихрів. А найменші втрать – при α=6°.

 

 


Читайте також:

  1. Вправляння – поступове створення умов, в яких учень виконує певні дії з метою вироблення необхідних і закріплення позитивних форм поведінки.
  2. Загальними мотивами, що спонукають фірми брати участь у міжнародному бізнесі, є можливість розширення продажу, придбання нових джерел ресурсів, диверсифікація.
  3. Заняття ф.в. у межах розширення активного відпочинку.
  4. Здатність до стиску та температурне розширення
  5. Зміна висоти голосу, тобто розширення його діапазону
  6. Зміною в ціннісній пропозиції товару або послуги може бути абсолютно новий товар або послуга або ж розширення існуючої пропозиції.
  7. Князювання Святослава (964—972 рр.) — сина Ольги й Іго­ря — було спрямовано в основному на розширення кордонів Русі і збройну боротьбу із сусідами.
  8. Необхідність розширення множини цілих чисел.
  9. Обмежувальні розширення сертифіката
  10. Плавне розширення русла - дифузор
  11. Поглиблення і розширення європейської інтеграції. Країни Європейського Союзу в міжнародних відносинах
  12. Поля сертифіката з розширеннями




Переглядів: 597

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
 | Поступове звуження (конфузор).

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.