Теорія влади, її сутність і основи

Під владою розуміють здатність і можливість здійснювати свою волю, впливати на діяльність і поведінку людей за допомогою авторитету, права, насильства і т. ін.

Сутність влади – це співвідношення керівництва, володіння і підлеглості.

Роль влади – умова успішної діяльності людей за рахунок встановлення порядку їх організації.

Владою може бути наділена як одна особа – менеджер, так і колектив – рада, колегія і т.ін., який діє як і індивід, але тільки від свого імені.

В зв’язку з цим виділяють дві основи влади:

влада посади і особиста влада.

Влада посади – делегується тими кому підпорядковується керівник. Її обсяг залежить від рівня довіри яку він може отримати від свого керівництва.

Особиста влада – це міра поваги, гарного і прихильного ставлення до її власника з боку підлеглих. Вона також може бути призупинена. Основа влади – це те звідки вона походить, а те через що вона використовується має назву – джерела влади.

Види влади	Характеристика
Традиційна	Базується на авторитеті “вічно вчорашнього”, на вірі людей в те, що ця особа має за звичаєм право на владу. Це влада знаті над бідними, влада царя, патріархальна влада, влада голови клану і т.ін. Основа – прихильність до носія влади
Харизматична	Базується на вірі людей в особисті якості лідера, його харизму. Харизматична особа – це вождь
Легальна (законна)	Базується на системі конкретних законів, які визначають хто, кому і в якій мірі підпорядковується. Така влада носить бюрократичний характер і є владою більшості сучасних державних структур
Експертна влада	Базується на вірі підлеглих в те, що особа володіє спеціальними знаннями, які дозволяють задовольнити всі потреби підлеглих
Влада примушування	Базується на вірі виконавця в те, що керівник має можливість карати таким чином, що це не дозволить задовольнити потреби
Влада винагородження	Базується на вірі виконавця в те, що керівник має можливість задовольнити всі їх потреби через заохочення
Влада ресурсів	Ґрунтується на можливості розпоряджатись певними ресурсами
Влада зв’язків	Базується на здатності індивіда впливати на інших людей через сприйняту ними асоціацію цього індивіда з впливовими особами як в організації, так і поза нею. Причому, досить часто мова йде не про реальні зв’язки, а про сприйняття їх існування. Бажання мати таку владу штовхає людей на створення навколо себе чуток і легенд
Влада інформації	Базується на можливості доступу до необхідної і важливої інформації і вмінні використовувати її для впливу на підлеглих

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Природа лідерства в соціальному середовищі та основні ознаки	\|	Поняття впливу, форми влади і їх значення в процесі управління

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.019 сек.