Наприклад, ВСА – місіонери в стабільному підприємстві на ринку, що формується.
Потенціал будь-якої з 64-х можливих стратегем має свою кількісну оцінку. Загальна оцінка потенціалу стратегеми розраховується як добуток стратегічного потенціалу кожного елементу: лідерської групи, внутрішнього середовища і зовнішнього середовища.
Шкала кількісної характеристика потенціалу стратегеми така (табл. 5.15).
Таблиця 5.15
Етап розвитку
Кількісна характеристика
Якісна характеристика
Народження (А)
Середній
Розвиток (В)
Високий
Стабілізація (С)
Достатньо високий
Деградація (D)
Низький
Наприклад, необхідно розрахувати стратегема підприємства — CBD (функціонери в організації, що розвивається, і діє на депресивному ринку). Потенціал лідера-функціонера — 3, потенціал організації, що розвивається, — 4, потенціал депресивного ринку — 1. Загальний потенціал стратегеми — 12. Максимально можливий потенціал стратегеми дорівнює 64 (ВВВ — місіонери в організації, що розвивається, і діє на ринку, що розвивається). Мінімальний потенціал стратегеми дорівнює 1 (DDD — фундаменталісти в деградуючій організації на депресивному ринку).
Кількісні значення потенціалу усіх можливих стратегем представлені у табл. 5.16.
Таблиця 5.16
Етап розвитку підприємства
Етап розвитку ринку
Етап розвитку лідерської групи
Такий, що формуєть-ся(народження)
Такий, що розвивається (роз-ок)
Сформований (стабі-лізація)
Депресивний (дегра-дація)
Романтики
молоде
ААА
ААВ
ААС
AAD
що роз-вивається
ABA
ABB
ABC
ABD
стабільне
АСА
АСВ
АСС
ACD
що деградує
ADA
ADB
ADC
ADD
Місіонери
молоде
BAA
ВАВ
ВАС
BAD
що розви-вається
ВВА
ВВВ
ВВС
BBD
стабільне
ВСА
ВСВ
ВСС
BCD
що деградує
BDA
BDB
BDC
BDD
Функціонери
молоде
САА
CAB
САС
CAD
що розви-вається
СВА
СВВ
СВС
CBD
стабільне
ССА
ССВ
ССС
CCD
що деградує
CDA
CDB
CDC
CDD
Фундаменталісти
молоде
DAA
DAB
DAC
DAD
що розви-вається
DBA
DBB
DBC
DBD
стабільне
DCA
DCB
DCC
DCD
що деградує
DDA
DDB
DDC
DDD
Залежно від величини потенціалу виділяються три типи стратегем (табл. 5.17):