Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



РОЗДІЛ 11. ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОЦІНЮВАННЯ ТА ПРОГНОЗУВАННЯ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ВИКОРИСТАННЯМ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА

Рис. 10.1. Вдосконалення управління використанням

ресурсів на підприємстві

 

 

 
 

 


10.2. Система управління використанням ресурсів

на підприємстві.

 

1. Формування та використання виробничих фондів (основних засобів та обігових коштів):

- оптимальне формування майна та виробничих фондів підприємства, використання вигідних для підприємства джерел придбання та використання майна (реалізація зайвого майна), оренда споруд та приміщень, оперативна та фінансова оренда (лізинг) основних засобів, застосування сучасних методів і порядку здійснення індексації та амортизації основних фондів і нематеріальних активів;

- застосування державного контракту і державного замовлення, функціонування товарних бірж, укладання товарних та ф’ючерсних контрактів;

- застосування сучасних методів обліку матеріальних витрат при формуванні та обліку обігових коштів, використання оптимальних методів визначення потреби у виробничих фондах і ресурсах, визначення найекономічнішого обсягу замовлень ресурсів, моделювання оптимального рівня запасів;

- використання вигідних для підприємства мереж постачання та їх інфраструктури;

- усвідомлення значного зростання вартості енергетичних ресурсів та необхідності ефективного управління ними: зниження постійних витрат підприємства та питомих витрат енергоресурсів при виготовленні продукції та наданні послуг, застосування енергоменеджменту на підприємстві;

- оптимальне використання виробничих потужностей підприємства, резервів її вирівнювання та підвищення на рівні підприємств, об’єднань, підрозділів, збільшення рівня пропорційності виробничої потужності.

2. Організація виробництва і праці:

- використання переваг спеціалізації та кооперування виробництва;

- використання сучасних методів організації виробництва та організації трудових процесів, зростання продуктивності праці; застосування відповідних систем оплати праці;

- оптимізація виготовлення кількості виробів з точки зору вимог ринку (співвідношення попиту і пропозиції) та доцільності зменшення постійних та змінних витрат виробництва; визначення оптимальної кількості виробів у партії;

- застосування висококваліфікованої робочої сили; забезпечення професійного та кваліфікаційного зростання кадрів;

- впровадження сучасних технологій виробництва та високопродуктивного устаткування;

- застосування сучасних методів контролю якості виробів і зменшення витрат, пов’язаних із випуском неякісної (бракованої) продукції;

- утилізація відходів, ефективне використання ресурсів на протязі всього логістичного ланцюжка.

3. Управління виробництвом:

- застосування передових управлінських технологій, сучасних методів мотивації та стимулювання персоналу;

- підвищення кваліфікації управлінського та іншого персоналу;

- застосування сучасних маркетингових технологій у завоюванні нових секторів зовнішнього та внутрішнього ринку;

- застосування ефективних з точки зору ефективності підприємства механізмів ціноутворення продукції/послуг;

- скорочення виробничого циклу та загальних витрат на виготовлення товарів/послуг;

- використання вигідних для підприємства мереж збуту та каналів просування товарів/послуг.

4. Використання грошових ресурсів:

- застосування сучасних систем оподаткування, фінансування, кредитування, амортизації;

- використання рентингу, лізингу, як сучасних форм фінансування підприємства;

- застосування сучасних методів визначення ефективності капіталовкладень.

- Використання інформаційних ресурсів:

- застосування нових інформаційних технологій, комп’ютерної техніки та програмного забезпечення у виробничій, збутовій, зовнішньоекономічній діяльності підприємств з метою попередження збитків та банкрутства, забезпечення високого рівня прибутковості та ефективності використання усіх ресурсів підприємства.


 


Читайте також:

  1. ERP і управління можливостями бізнесу
  2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
  3. I. Введення в розробку програмного забезпечення
  4. II.1 Програмне забезпечення
  5. III. Етапи розробки програмного забезпечення
  6. III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
  7. IV група- показники надійності підприємства
  8. L2.T4/1.Переміщення твердих речовин по території хімічного підприємства.
  9. Oracle Управління преміальними
  10. WEB - сайт підприємства в Інтернет
  11. А. Видання прав актів управління
  12. А. Розрахунки з використанням дистанційного банкінгу.




Переглядів: 430

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Резерви та шляхи зростання ефективності підприємства | 

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.002 сек.