Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Розрахункова робота по встановленню показників рівня продуктивності праці на підприємстві.

Розрахункова робота по розподілу зарплати між членами бригади.

Задача 1.Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 800 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Годинна тарифна ставка І розряду за нормальних умов – 1,3 грн/год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год/міс., а робітники ІV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами: ІІІ – 1,2; ІV – 1,33; V – 1,5.

 

Задача 2. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць заробила 345 грн. Робітник ІV розряду працює у шкідливих умовах праці, він працює 150год.; а решта – V і ІІІ розрядів – у нормальних умовах; вони відпрацювали по 170 і 168 год. відповідно. Під час розрахунків використовувати дані таблиці 1 задачі 3 (тарифна сітка).

 

Задача 3. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 1080 грн. Робітник ІV розряду працює в шкідливих умовах , а інші в нормальних умовах. Годинна тарифна ставка І розряду за нормальних умов роботи становить 1,3 грн./год., а в шкідливих – 1,55 грн/год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год/міс., а робітники ІV – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами: ІІІ – 1,2; ІV – 1,33; V – 1,5.

 

Задача 4. Визначити заробітну плату бригади, яка за місяць виготовила 15 виробів А трудоємністю 17 н-год./шт., 125 виробів Б трудоємністю 18 н-год./шт., 28 виробів С трудоємністю 36 н-год./шт. Бригада складається з трьох чоловік другого розряду, двох чоловік четвертого розряду, двох чоловік п’ятого розряду, одного чоловіка шостого розряду. Умови праці нормальні. Тарифна ставка робітника першого розряду складає 1,2 грн./год. Тарифні коефіцієнти за розрядами складають: третій – 1,2; четвертий – 1,33.

 

Задача 5. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць заробила 986 грн. Всі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Тарифна ставка І розряду – 1,2 грн. Робітник V розряду відпрацював 170 год., ІV розряду – 150 год., ІІІ розряду – 170 год.

 

Таблиця 1 - Тарифна сітка (для використання в навчальному процесі).

Умови праці Форма оплати праці Годинні тарифні ставки по розрядах, грн.
І р. ІІ р. ІІІ р. ІV р. V р. VІ р.
Тарифний коефіцієнт   1,0 1,09 1,2 1,33 1,5 1,72
Нормальні Погодинники 1,0 1,09 1,2 1,33 1,5 1,72
Відрядники 1,20 1,31 1,44 1,60 1,80 2,06
Важкі та шкідливі Погодинники 1,25 1,36 1,50 1,66 1,88 2,15
Відрядники 1,40 1,53 1,68 1,86 2,10 2,41
Особливо важкі та особливо шкідливі Погодинники 1,50 1,64 1,80 1,99 2,25 2,58
Відрядники 1,80 1,96 2,16 2,39 2,70 3,10

 

Задача 1. Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році склала 250 чол., випуск товарної продукції – 2557 тис. грн. У розрахунковому році обсяг товарної продукції має становити 2680 тис. грн., а продуктивність праці підвищиться на 6%. Визначити: рівень продуктивності у звітному і розрахунковому роках; чисельність промислово-виробничого персоналу.

Задача 2. На підприємстві у звітному році чисельність працівників склала 250 чол., випуск товарної продукції 2557 тис. грн. У розрахунковому році обсяг товарної продукції має становити 2680 тис. грн., а продуктивність праці підвищується на 6%. Визначити: рівень продуктивності праці у звітному та розрахунковому роках; чисельність персоналу, очікувану в розрахунковому році.

Задача 3. Визначити виробіток на одного працюючого в плановому році і його ріст в процентах до базового року, якщо відомо, в році 250 робочих днів. Річний виробіток в базовому періоді складав 18, 6 тис. грн./люд. – рік. По плану обсяг випуску продукції склав 3688 тис. грн./рік, а зниження трудоємності виробничої програми – 2000 люд.- днів.

Задача 4.Визначити фактичне підвищення продуктивності праці за звітний місяць за показниками виробітку і трудомісткості продукції на малому підприємстві. Вихідні дані для розрахунків наведені в таблиці.

Показник Одиниця вимірювання Значення показника
Обсяг продукції Штук
Трудомісткість продукції Людино - змін

Задача 5. Обсяг випуску валової продукції у незмінних цінах протягом базового періоду становив 163 млн.грн., а середньорічна чисельність промислово – виробничого персоналу 16,2 тис.чол. У плановому періоді передбачено випустити валової продукції на 170,5 млн.грн., а фактично вироблено на 177,6 млн.грн. При цьому середньорічна чисельність промислово – виробничого персоналу становила 16 тис.чол. замість 16,3 за планом. Проаналізувати виконання плану підприємства за продуктивністю праці.

 

Задача 6. Виробнича програма підприємсва за плановий період визначена на суму 3680 тис.грн., що на 20% більше, ніж у базовому періоді. Виробіток на одного працюючого у базовому періоді становив 7360 грн. За рахунок кращої організації виробництва чиснльність промислово – виробничого персоналу зменшиться у плановому періоді на 74 чол. Визначити відсоток зростання продуктивності праці на підприємстві за плановий період, а також чисельність працюючих у плановому періоді.

Задача 7.У звітному році обсяг випуску товарної продукції складав 7500 тис.грн., середньооблікова чисельність працівників – 150 чоловік. У році, що планується, обсяг товарної продукції передбачається в сумі 8100 тис.грн., продуктивність праці на одного працівника повинна збільшитись на 7% проти минулого року. Визначити продуктивність праці на одного працівника у звітному і плановому роках і середньооблікову чисельність працівників у році, що планується.

 

Задача 8.Визначити приріст обсягу виробництва підприємства за рахунок росту продуктивності праці за даними таблиці.

 

Вихідні дані для розрахунків.

Показник Базовий рік Звітний рік
Обсяг товарної продукції, тис.грн.
Чисельність персоналу, чол.

 

Задача 9.Визначити приріст продуктивності праці в плановому році за рахунок зниження трудомісткості продукції за даними таблиці.

 

Вихідні дані для розрахунків.

Виріб Трудомісткість одного виробу, н-год. Обсяг випуску продукції за планом, шт.
Звітний рік Плановий рік
А 0,7 0,68
Б 0,92 0,85
В 1,03 0,9

 

 



Читайте також:

  1. I. Теорія граничної продуктивності і попит на ресурси
  2. II. Будова доменної печі (ДП) і її робота
  3. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  4. Internet. - це мережа з комутацією пакетів, і її можна порівняти з організацією роботи звичайної пошти.
  5. IV. Практична робота.
  6. V Процес інтеріоризації забезпечують механізми ідентифікації, відчуження та порівняння.
  7. V Розвиток кожного нижчого рівня не припиняється з розвитком вищого.
  8. VI. Домашня робота.
  9. VI. Практична робота .
  10. VI. Практична робота .
  11. VI. Практична робота.
  12. VI. Практична робота.




Переглядів: 1459

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Розрахункова робота по визначенню сум оплати праці працівників підприємства. | ХАРАКТЕРИСТИКА КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.