Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Оплата праці продавців.

Відповідно до кваліфікації продавцям встановлюються розряди по шести розрядній тарифній сітці (найнижчий перший розряд, найвищий – шостий).Згідно з розрядом їм розраховуються погодинні тарифні ставки. Щоб визначити місячну тарифну ставку (місячний оклад) треба погодинну тарифну ставку перемножити на норму робочих годин у місяці. Якщо облік робочого часу продавців ведеться у днях, то щоб розрахувати місячну тарифну ставку (місячний оклад) треба денну тарифну ставку перемножити на норму робочих днів у місяці

При почасово - преміальній системі оплати праці нарахування заробітної плати продавцям проводиться відповідно до окладу за відпрацьований час . Доплати і премії нараховуються згідно з умовами тарифної угоди.

При відрядній формі оплати праці нарахування заробітної плати продавцям може проводитись за індивідуальними або бригадними (колективними )розцінками.

Розцінка - це заробітна плата за 100 гривень нормативного планового товарообороту. Вона розраховується на основі місячних окладів продавців і норм виробітку на місяць так, щоб за 100% виконання норми виробітку продавець одержав призначений йому місячний оклад.

 

Розцінка (бригадна )=

 

При застосуванні колективної відрядної системи організації заробітної плати спочатку нараховується заробітна плата всій бригаді , виходячи із відрядної бригадної розцінки і фактичного товарообороту магазину. Розподіл колективного заробітку здійснюється пропорційно до посадових окладів і відпрацьованого часу продавцями.

 

Планування фонду оплати праці здійснюється на основі штатного розпису підприємства і залежить від форми і системи оплати праці, що використовуються на підприємстві.

Плановий фонд оплати праці розраховуються по таких основних його складових:

· фонд основної оплати праці;

· фонд додаткової оплати праці;

· інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Фонд основної оплати праці розраховують:

v для працівників, які оплачуються погодинно (це керівні працівники, спеціалісти, службовці).

де, Ч – чисельність працівників;

О – місячний оклад працівника;

Д – кількість днів у плановому періоді:

К – коефіцієнт невиходів на роботу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

v для працівників, які оплачуються повідрядно (продавців).

Фонд додаткової оплати праці можна розраховувати:

- виходячи з діючого в минулі періоди співвідношення між основною і додатковою оплатою праці;

- на основі розроблених розмірів преміювання, доплат, надбавок і кількості працівників, яким ці доплати передбачені.

Інші заохочувальні і компенсаційні виплати розраховують на основі питомої ваги їх у фонді оплати праці, що склалася за минулі періоди.

Розрахована планова сума коштів на оплату праці повинна бути ув’язана з фінансовими можливостями підприємства. Якщо завищено планову суму коштів на оплату праці необхідно або скорочувати чисельність працівників (як правило апарату управління) або віднайти резерви для збільшення доходів підприємства.

 

 

Література:

Закони України (зі змінами і доповненнями):“Про підприємства в Україні” від 07.02.91.

Бойчук І.М., Харів П.С. Економіка підприємтсва: Навч. Посіб. – К.: Каравела; Львів: Новий світ, 2000.

Мазаракі А.Л., Лігоненко Л.Д., Ушакова Н.М. Економіка торговельного підприємства. – К.: Хрещатик, 1999

Покропивний С.Ф. Економіка підприємства. Структурно-логічний навчальний посібник – К.: КНЕУ, 2001

Фастовець А.А. Економіка підприємства. – К.: - НМЦ “Укоопосвіта”, 2000.

Покропивний С.Ф. Економіка підприємства. – К.: Наук. думка, 2004.

Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства.-.К. 2006.


Читайте також:

  1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  2. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
  3. Адаптація працівників.
  4. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
  5. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
  6. Акти з охорони праці в організації.
  7. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.
  8. Алкоголізм і безпека праці.
  9. Аналіз ефективності діяльності працівників банку
  10. Аналіз і оцінка стану охорони праці
  11. Аналіз оплати праці
  12. Аналіз продуктивності праці




Переглядів: 1885

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Оплата праці працівників торговельної мережі. | Викладач Яковина І.О.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.