Охарактеризуйте великі, середні та малі інформаційні системи.

В чому суть системного підходу до створення інформаційних систем?

Системний підхід до створення інформаційної системи – це комплексне вивчення економічного об’єкта як одного цілого з представленням частин його як цілеспрямованих систем і вивчення цих систем та взаємовідносин між ними. При системному підході економічний об’єкт розглядається як сукупність взаємопов`язаних елементів однієї складної динамічної системи, яка перебуває в стані постійних змін під впливом багатьох внутрішніх і зовнішніх факторів, пов’язаних процесами перетворення вхідного набору ресурсів в інші вихідні ресурси.

Системний підхід має такі принципи:

1)кінцевої мети – абсолютний пріоритет кінцевої (глобальної) мети ;

2) єдностi –розгляд системи як цiлого, так i сукупностi частин (елементiв);

3)зв'язностi – розгляд будь якої частини разом з її зв'язками з оточенням;

4)модульної побудови – корисно видiляти модулi в системi та розглядати її як сукупнiсть модулiв;

5)ієрархiї - корисно вводити iєрархiю частин (елементiв) i (чи) їх ранжування;

6)функцiональностi – спiльний розгляд структури i функцiй з прiоритетом функцiй над структурою;

7)розвитку – врахування змiн системи, її здатність до розвитку, розширення, замiни частин, нагромадження iнформацiї ;

8)децентралiзацiї - поєднання рiшень, якi приймаються, та керування централiзацiєю i децентралiзацiєю;

9)невизначенiсть – врахування невизначеностей та випадковостей у системi.

Характерними ознаками системного (комплексного) пiдходу є: одночасне охоплення проектуванням великої кiлькостi задач ; максимальна типiзацiя та стандартизацiя рiшень; багато аспектне уявлення про структуру iнформацiйної системи як про систему ,що складається з кiлькох класiв компонентiв, та вiдносна автономна їх розробка ; ключова роль баз даних; локальне впровадження та збiльшення функцiональних задач.

Задачею системного пiдходу до створення iнформацiйної системи є розробка всiєї сукупностi методологiчних i соцiально – наукових засобiв обстеження (опис, аналiз, синтез, реалiзацiя ) систем рiзного типу.

Інформаційні системи можна класифікувати за різними признаками.

1. За типом даних, що зберігаються, ІС поділяються на фактографічні і документальні.

Фактографічні – це обробка і зберігання структурованих даних у вигляді чисел і текстів.

Документальні – інформація представлена у вигляді документів.

2. За ступенем автоматизації інформаційних процесів в системі управління ІС поділяються на: ручні, автоматизовані і автоматичні.

3. В залежності від характеру обробки інформації ІС поділяються на інформаційно-пошукові і інформаційно-рішаючі. За характером використання вихідної інформації останні системи поділяються на управляючі і дорадчі.

4. В залежності від сфери застосування ІС поділяються на інформаційні системи організаційного управління, ІС управління технологічними процесами, ІС автоматизованого

проектування (САПР), корпоративні (інтегровані) інформаційні системи.

ІС організаційного управління призначені для автоматизації функцій управлінського персоналу як промислових підприємств так і непромислових об”єктів.

Інтегровані ІС (або корпоративні – КІС) використовуються для автоматизації всіх функцій фірми і охоплюють весь цикл робіт від планування до збуту продукції. Вони будуються за модульним принципом.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Як здіснюється управління внутрішнім середовищем підприємства?	\|	Великі інтегровані системи.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.