• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Організація, її роль та значення

Під організацією слід розуміти групу людей, діяльність яких ко­ординується (свідомо або спонтанно) для досягнення певної мети або цілей. В українському законодавстві організації, які мають ста­тус юридичної особи, називають підприємствами. Тому в конкрет­них випадках можна використовувати терміни "підприємство", "фірма" тощо.

Організації поділяються на формальні та неформальні.

Формальні організації - це групи людей, діяльність яких свідомо планується, організується, мотивується з метою досягнення певної мети або цілей. Надалі формальні організації будемо називати прос­то організаціями.

Неформальні організації виникають і функціонують спонтанно; вони входять до складу організацій.

Якщо організація має одну ціль - то це проста організація. Але в економіці в основному діють складні організації, які характеризу­ються набором взаємозв'язаних цілей.

Організація є системою, тобто сукупністю взаємодіючих еле­ментів, які складають цілісне утворення, що має властивості скла­дових елементів. Організація складається з керуючої підсистеми і керованої підсистеми. Надалі термін підсистеми можна замінити на систему.

Керуюча система включає ті складові елементи, які забезпечую­ть процес управління.

До складу керованої системи входять елементи, які забезпечують безпосередній процес виробничої, господарської, комерційної та ін­ших видів діяльності. Взаємодію керуючої та керованої систем можна представити з допомогою схем (рисунок 8).

Читайте також:

1. DIMCLRE (РЗМЦВЛ) - колір виносних ліній (номер кольору). Може приймати значенняBYBLOCK (ПОБЛОКУ) і BYLAYER (ПОСЛОЮ).
2. I визначення впливу окремих факторів
3. II. Визначення мети запровадження конкретної ВЕЗ з ураху­ванням її виду.
4. II. Мотивація навчальної діяльності. Визначення теми і мети уроку
5. Iсторичне значення революції.
6. Ne і ne – поточне значення потужності і частоти обертання колінчастого вала.
7. Ocнoвнi визначення здоров'я
8. Аварійно-рятувальні підрозділи Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту, їх призначення і склад.
9. Автокореляція залишків – це залежність між послідовними значеннями стохастичної складової моделі.
10. Автоматизація процесу призначення IP-адрес
11. Алгебраїчний спосіб визначення точки беззбитковості
12. Але відмінні від значення функції в точці або значення не існує, то точка називається точкою усувного розриву функції .

Переглядів: 925