Продуктивність праці в будівельній організації, показники її рівня і методи виміру

Ефективність використання трудових ресурсів у будівельній організації виражається зміною продуктивності праці, що є результативним показником роботи будівельної організації, в якому відображаються позитивні сторони роботи, а також і всі її недоліки.

Продуктивність праці, яка характеризує ефективність витрат праці в матеріальному виробництві, визначається кількістю продукції, що виробляється за оди-ницю робочого часу, або витратами праці на одиницю продукції.

Продуктивність праці є головним джерелом збільшення випуску продукції і підвищення добробуту народу.

Якщо продуктивність праці визначається як ефективність витрат тільки живої праці, загальна формула цього показника може бути такою:

Р = Q/Т_жабо Р = Т_ж/Q

У першому випадку продуктивність праці характеризуватиме виробіток продукції (робіт) за одиницю робочого часу, у другому - трудомісткість одиниці продукції (робіт).

Виробіток продукції - найбільш розповсюджений і універсальний показник продуктивності праці. У будівництві залежно від того, у яких одиницях вимірюється обсяг продукції (робіт), застосовуються три методи визначення виробітку:

вартісний, натуральний і нормативний.

Вартісний метод полягає у визначенні виробітку валового обсягу будівельно-монтажних робіт по кошторисній вартості за одиницю часу на одного працівника, зайнятого на будівельно-монтажних роботах і в підсобних виробництвах, які знаходяться на будівельному балансі.

Цей метод широко використовується в плануванні, обліку й аналізі рівня продуктивності праці в будівельних організаціях на всіх рівнях управління. Виробіток, обчислений вартісним методом, нині є основним показником продуктивності праці в будівництві. Однак цей показник має багато недоліків і за його допомогою не завжди можна об'єктивно оцінити результати діяльності буді-вельної організації, дільниці й особливо бригади, бо на нього впливають мате-ріаломісткість і рівень вартісних цін на будівельно-монтажні роботи. Наприклад, витрати праці на виконання земляних робіт і монтаж збірних залізобетонних кон-трукцій (у розрахунку на 1 м³) майже однакові, але кошторисна вартість у друго-у випадку в 25 разів більша, ніж у першому. Отже і виробіток у грошовому виразі при монтажі збірного залізобетону буде в 20 - 25 разів більший, ніж на земляних роботах.

Для виключення впливу матеріаломісткості будівельно-монтажних робіт на показник продуктивності праці в оперативному плануванні застосовується натуральний метод.

Натуральний метод виміру продуктивності праці полягає у визначенні виробітку (кількості продукції або робіт) у натуральній формі за одиницю часу або кількості витрат робочого часу, який припадає на одиницю продукції чи робіт (1м² житла, 1 м³ цегляної кладки, 1 км трубопроводу й ін.).

Виробіток одного робітника на рік (В_р ) розраховується за формулою

В_р =ТКtК₁/t_н

де Т - кількість робочих днів на рік;

К - коефіцієнт використання річного балансу робочого часу (або коефіцієнт виробничих витрат);

t - середньорічна тривалість робочого дня, год.;

К₁- коефіцієнт, який відображає середній процент виконання норм виробітку;

t_н - нормативний час на виконання кінцевої умовної одиниці робіт (1 кв. м, 1 куб. м тощо), год.

Натуральний виробіток, тобто кількість продукції, яка виробляється за одиницю робочого часу, є найбільш об'єктивним і достовірним показником продуктивності праці. Показники виробітку в натуральних вимірах дають пряме порівняння обсягу виконаних робіт і витраченого на нього робочого часу, дозволяють аналізувати витрати праці на одиницю продукції по видах будівельно-монтажних робіт.

Для оцінки продуктивності праці у натуральних показниках установлюються:

• нормативний виробіток одного робітника за зміну -13м;

• фактичний виробіток одного робітника за зміну - 13 грн.

Нормативний метод застосовується при визначенні ступеня ефективності вико-ристання робочого часу бригадами, ланками або окремими робітниками порівня-но з нормами. При цьому використовується показник виконання встановлених норм у процентах, який відображає відношення нормативних витрат робочого часу на виробництво будівельно-монтажних робіт до фактичних трудовитрат

Трудомісткість будівельно-монтажних робіт - величина, зворотна виробітку. За допомогою зворотного методу вимірюється трудомісткість, тобто кількість витрат часу на виробництво одиниці продукції або робіт. Показник трудомісткості вимірюється в людино-днях, витрачених на одиницю робіт (на 1 м³цегляної кладки, 1 млн грн. кошторисної вартості будівельно-монтажних робіт) або на одиницю закінченої будівельної продукції (1м² загальної житлової площі). Залежно від способу обчислення розрізняють нормативну, планову і фактичну трудомісткість.

Нормативна трудомісткість - це нормативні витрати праці на випуск продукції (робіт). Вони розраховуються на основі діючих виробничих норм часу (ЄНІР), кошторисних норм України (КНУ-93) та калькуляцій витрат праці, складених за виробничими нормами на увесь комплекс будівельних процесів, необхідних для виробництва відповідної продукції.

Планова трудомісткість - це витрати праці, розраховані па основі планових нормативів у місячних, квартальних, річних планах робіт будівельних організацій. Планова трудомісткість робіт нижча нормативної трудомісткості. Ця різниця утворюється при розробці плану технічного розвитку та впровадження досягнень науки й техніки.

Фактична трудомісткість - це фактичні витрати праці па одиницю робіт або одиницю готової продукції. Вони визначаються відношенням фактичних витрат робочого часу до виконаного обсягу робіт або продукції.

Показники трудомісткості потрібні для розрахунку рівнів продуктивності праці, оцінки ефективності застосування нових конструкцій, матеріалів і технологічних процесів, а також ефективності механізації будівельно-монтажних робіт, при обчисленні трудових витрат на одиницю або увесь комплекс робіт, які виконуються механізмами. Застосовують їх і для розрахунку потреби трудових ресурсів на будівництво об'єктів.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Облік, планування потреби й підбір кадрів	\|	Організація праці в будівельних організаціях

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.